关于员工劳动合同模板五篇.pdfVIP

篇1

甲方：_________

乙方：_________

为了甲方的不断发展壮大，为了不断的提高乙方的业务素质，为了明确乙方

在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系，为了保证甲方培养

的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议：

一、甲方为员工自身发展，并进一步加强业务素质的提高，安排乙方到

_________参加业务培训。在业务培训期间，甲方负责乙方培训费。同时，甲方

为乙方提供必要的学习时间。

二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、

内容认真参加培训。培训结束后，即应在合理的时间内返回甲方报到，不得随意

在外逗留不归。否则，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。

三、乙方在参加培训后，应能够达到此次培训的目的。如乙方不认真学习，

未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期

间支出的费用及工资（具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资

中扣除）。

四、乙方的权利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利

不变的权利。

五、乙方离开甲方时，关于培训费用的处理：

乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的（包括甲方获赠的免费培

训），乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，

甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方

违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。

乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的（包括甲方获赠的免费培

训），乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，

甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方

违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。

乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的（包括甲方获赠的免费培

训），乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，

甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方

违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。

乙方在甲方期间的培训费用超过_________元的，属于数额较大，甲、乙双

方另行签订培训合同。

六、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决，协商

不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、本合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。

八、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。

甲方（签章）：__________________

_________年_________月________日

乙方（签章）：__________________

_________年_________月________日

篇2

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法合同法》

等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动

合同，并严格履行。

一、劳动合同期限

第一条本劳动合同的试用期为个月。自年月日起，至年月日起。试用

期满，甲方正式聘用乙方。

第二条本劳动合同规定服务期自年月日起，至年月日止。劳动合同的

合同期限与服务期相一致。

二、工作内容及工作地点

第三条甲乙方根据甲方的要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需

要或乙方的培训考核及绩效考核情况，参照乙方的专业知识、经验、能力和工作

表现，调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

第四条乙方须按照甲方确定的岗位职责及工作要求，应当符合甲方依法制

定的并已经公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动

义务，按时完成工作量，达到规定的质量要求。

第五条甲乙双方约定劳动合同履行地为。

三、工作时间及休息时间

第六条甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定平均每周工作5

天，（40小时）。

第七条如由于工作需要，甲方要求乙方加班时，在无特殊原因的情况下，

乙方必须配合。但是甲方要付相应的加班费，或是以给予