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公证处人事管理制度汇报人:2023-12-24
目录contents人事管理概述公证处人事管理现状人事招聘与选拔培训与发展绩效考核与激励员工关系管理
人事管理概述01
定义公证处人事管理是指对公证处内部人员进行科学、合理、有效的管理和调配,包括人员的招聘、录用、培训、考核、奖惩、晋升、调动、离职等方面。目的通过人事管理,实现公证处人力资源的优化配置,提高人员素质和工作效率,促进公证事业的健康发展。定义与目的
提高公证服务的质量和效率通过人事管理,可以选拔优秀的人才,提高公证服务的质量和效率,增强公证处的社会公信力和影响力。促进公证事业的可持续发展人事管理不仅关注当前的人员需求,更注重长远的人力
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