2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师试题及答案二.docx

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2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师试题及答案二

单选题（共20题）

1、我国集体合同体制以（）为主导体制。

A.基层集体合同

B.行业集体合同

C.产业集体合同

D.地区集体合同

【答案】A

2、在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括()

A.决策类角色

B.人际关系类角色

C.信息类角色

D.沟通协调类角色

【答案】D

3、非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位()支付劳动者工资。

A.无需

B.部分

C.酌情

D.按照正常劳动

【答案】D

4、正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()

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