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科级干部推荐报告
目录
•推荐干部基本信息
•推荐理由
•工作实绩
•考察情况
•结论与建议
01
推荐干部基本信息
基本情况
01
02
04
姓名：张三年龄：35岁
籍贯：江苏南
性别：男京
03
工作经历
2010年-2013年
在某公司担任项目经理，负责项目管理工作。
2014年-至今
在某政府部门担任科级干部，负责部门管理工作。
教育背景
本科
南京大学，计算机科学与技术专业，
2005年毕业。
硕士
中国人民大学，行政管理专业，2008
年毕业。
02
推荐理由
工作表现
工作态度认真业务能力突出
该同志始终保持高度的责任心和敬业在工作中积累了丰富的经验，具备较
精神，对待工作一丝不苟，兢兢业业，强的业务处理能力，能够高效、准确
多次被评为优秀员工。地完成各项任务。
沟通协调能力出众团队合作意识强烈
善于与人沟通，协调能力强，能够妥与同事关系融洽，乐于助人，能够带
善处理各种复杂问题，确保工作顺利动团队凝聚力，共同完成目标。
进行。
领导能力
决策果断善于激励员工
在面对复杂问题时，能够迅速作出判断和决了解如何激发员工的潜力，通过有效的激励
策，确保工作方向正确。手段提高团队整体绩效。
团队建设能力强目标导向的管理方式
重视团队建设，能够打造一支高效、团结的以实现目标为核心，制定合理的工作计划和
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