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2024年特殊工种岗位职责3篇

目录

第1篇特殊工种工作岗位职责

第2篇特殊工种岗位职责任职要求

第3篇特殊工种岗位职责

特殊工种岗位职责任职要求

特殊工种岗位职责

职责描述:

1、根据安全制度要求，做好安全监督、检查、考核;

2、根据部门工作要求，拟定安全会议、安全检查、事故处罚等通知、通报;

3、对检查发现问题要求各单位制定整改计划及措施，并监督落实整改;

4、特殊工种证件办理、特种设备安全管理;

5、按要求组织员工安全培训及组织安全考试。

任职要求:

1、5年及以上大型制造企业安全管理科长级及以上管理经验;

2、安全管理相关专业，获取国家注册安全工程师证。

特殊工种岗位

特殊工种岗位职责

ehs经理职责概要:

安全环境职业卫生消防

详述:

1.保证严格执行国家相关法律、法规

2.员工安全教育

3.

特殊工种作业管理

4.特种设备的安全管理、检验、维修维护

5.易制毒化学危险品的购买备案手续的办理和日常管理

6.

避雷设施管理与检测

7.

应急预案的管理。

8.外协单位管理

9.工伤事故管理

环境:

1.废弃物排放监测

2.

负责公司环保事务的对外协调

职业健康:

1.

员工职业病体检

2.

建立职业病档案

3.作业环境的危险监测

消防

1.消防器材的日常管理及检查

ehs。

2.公司日常环境、安全和消防事物统筹管理和持续改进。生产制造型企业,经理经历,外资经历,英语ok,长期稳定大连,职责概要:

安全环境职业卫生消防

详述:

1.保证严格执行国家相关法律、法规

2.员工安全教育

3.

特殊工种作业管理

4.特种设备的安全管理、检验、维修维护

5.易制毒化学危险品的购买备案手续的办理和日常管理

6.

避雷设施管理与检测

7.

应急预案的管理。

8.外协单位管理

9.工伤事故管理

环境:

1.废弃物排放监测

2.

负责公司环保事务的对外协调

职业健康:

1.

员工职业病体检

2.

建立职业病档案

3.作业环境的危险监测

消防

1.消防器材的日常管理及检查

ehs。

2.公司日常环境、安全和消防事物统筹管理和持续改进。

特殊工种工作岗位职责

1、凡从事电气、焊接、起重等特种作业操作人员,必须由各地区主管部门组织进行专门的安全教育,并经考核合格取得作业证后,方可从事作业。

2、必须严格执行安全操作规程等有关规章制度,必须按规定穿戴劳防用品上班。精心操作,交接班要为接班者创造安全生产良好条件。

3、机修电工、值班电工必须熟悉安全操作规程,熟悉本厂供电系统和配电室各种设备的性能和操作方法,任何电气设备或线路在末验电和认为无电以前,一律视为有电,在进行电气工作时,必须有两人进行,一人工作一人监护。在检修前应切断开关,切断后必须在断路器上挂上“有人工作,禁止合闸”的警告牌。进出配电室mcc必须关门。

4、焊工在生产区域或禁火区内动火,必须办理“动火许可证”,“许可证”由动火执行人随身携带留存,以便检查。动火执行人要认真严格遵守安全操作制度,检查动火器具。动火作业时,投氧气瓶应离明火10米以上,乙炔气瓶与氧气瓶应离7米以上,并且有安全员在现场监护。

5、起重吊装工程,必须明确分工,统一指挥作业,各种起重机械必须按额定负荷进行装吊,禁止超载使用。利用厂房顶挂吊钩进行吊装时,必须进行检查,确认可靠,否则不得任意挂接,电动葫芦的钢丝绳必须保持光滑,平时应加强检查,如有断丝必须及时调换,不可冒险操作。各种起重机械的操作使用,必须按规程进行。

6、特殊工种要有高度安全责任感,时时刻刻以“三不伤害”为原则从事工作,真正做到“不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害”。

7、定期对电气设备、风、电焊设备、吊装设备进行安全检修、保养,对操作的工具要检查其是否符合要求,