- 1、本文档共48页,其中可免费阅读15页,需付费90金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
工程管理中的人力资源管理方案
目录第1章工程管理中的人力资源管理方案
第2章人力资源分配与配置
第3章人才管理与离职处理
第4章人力资源管理的监督与评估
第5章人力资源管理的法律与伦理问题
第6章实践案例分享
第7章未来趋势与发展方向
第8章总结与展望
第1章工程管理中的人力资源管理方案
人力资源管理概述人力资源管理是管理组织内的人力资源,包括招聘、培训、绩效管理等方面。在工程管理中,有效的人力资源管理能够提高团队绩效,推动项目顺利进行。
人力需求分析分析项目所需的人力资源类型和数量确定项目需求了解团队成员技能和能力评估现有资源考虑项目未来阶段的人力需求
您可能关注的文档
- 对项目风险进行有效识别、评估和控制.pptx
- 将工程管理知识融入实际项目的实施.pptx
- 小区宽带网络改造方案.pptx
- 岩体控制技术在矿山开采中的应用.pptx
- 岩土工程在矿业工程中的关键问题研究.pptx
- 工期缩短的水利防水工程施工方案.pptx
- 工程创新和数字化转型的挑战与机遇.pptx
- 工程管理中的人力资源管理策略.pptx
- 工程管理中的人员配置和团队组建.pptx
- 工程管理中的供应商选择和管理原则.pptx
- 主治医师之消化内科主治306练习题库和答案.docx
- 2023年资料员之资料员专业管理实务综合提升试卷附带答案.docx
- 主治医师之消化内科主治306考前冲刺模拟卷附有答案详解.docx
- 2022-2023年检验类之临床医学检验技术(师)检测卷.docx
- 检验类之临床医学检验技术(师)训练试卷包括详细解答.docx
- 2022-2023年检验类之临床医学检验技术(师)考前冲刺测试卷.docx
- 检验类之临床医学检验技术(师)综合提升练习题附有答案详解.docx
- 检验类之临床医学检验技术(师)考前冲刺练习试题和答案.docx
- 主治医师之消化内科主治306考前冲刺训练试卷附答案详解.docx
- 检验类之临床医学检验技术(师)综合提升模拟题库含答案讲解.docx
文档评论(0)