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与拟执业机构聘用劳动合同

〔合同/协议书范文模板〕

甲方：***个人或公司

乙方：***个人或公司

签订日期：****年**月**日

签订地点：**省***市***地

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与拟执业机构聘用劳动合同

甲方(聘用公司)名称：_________________性别：

_________________出生年月：_________________学历：

_________________

乡村医生聘用遵循〞县聘、乡管、村用〞的原那么，实行自负盈

亏、政府补助，以其所提供服务工质和量进行绩效考核的管理模式。

各乡镇卫生院为甲方，属行县卫生行政部门符于的各项管理职能，实

行乡村一体化管理。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《乡村医生从业管理条

例》，以及有关法律法规和规章的规定，并根据乡村医生年龄和劳动

的特殊性，在平等自愿、协商一致的基础上，订立聘用协议，共同遵

守本协议所立条款。

一、劳动合同类型和期限：_________________

第一条：经甲乙双方协商，双方选择固定期限形式确定本协议期

限。自年月日开始订立聘用协议，协议期限每贰年签订一次。二、工

作内容和工作地点：_________________

第二条：根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的村卫生室(性

质为村级医疗卫生机构)规范开展基本公共卫生服务和基本医疗(新

农合)服务工作，接受卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务工

作和指令性任务，管理和使用好配备的各种仪器设备和固定资产。

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第三条：乙方按照甲方和各级卫生行政部门的要求，并根据《乌

鲁木齐县村卫生室管理办法》在所在村开展医疗卫生服务工作。服从

甲方对村卫生室的一体化管理、指导和考核。

三、劳动报酬：_________________

第四条：乡村医生的劳动报酬由乡村医生补助费所在卫生室的经

营收入、承担基本公共卫生工作的补助经费和其他补助构成。

1、乡村医生补助费：由县财政列入预算按《县乡村卫生一体化

服务管理办法》文件精神执行，对持有乡村医生证的人员每人每月

1200元，执业助理以上人员每人每月1500元。

边远牧区每人每月增加200元，具体由县卫生行政部门另文规定。

乙方(乡村医生)姓名：_________________身份证号

2、经营收入：为乡村医生在为村民提供医疗服务过程中符合各

类政策范围内的合理收入，主要包括一般诊疗费用、基本药物补助费

用、合理的诊疗收入。具体发放标准按各乡镇对村卫生室的绩效考核

规定执行，原那么上按劳取薪，多劳多取，全额返回。

3、基本公共卫生服务费用：基本公共卫生服务费用执行上级部

门规定水平。乡村医生承担50%左右的基本公共卫生服务量，其费用

按所服务村的户籍人口计算;40%的服务经费均分到12个月，逐月发

放;10%列入年底村卫生室绩效考核。

4、其他收入：按各类政策乡村医生可享受的其他补助和提供中

医药服务的收费。

四、社会保险：_________________

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第五条：根据乡村医生的年龄、既往参保情况缴纳养老保险、工

伤保险和失业保险。医疗保险以参加本地新型农牧区合医疗保障和交

费标准执行。不交纳住房公积金。具体按以下方法办理执行：

_________________

(一)取得县卫生行政部门乡村医生证书或执业(助理)医师资格

并在乡村医生岗位服务者，符合参保年龄的(男60周岁以下，女55

周岁以下)乡村医生，由甲方给予办理养老保险、工伤保险和失业金。