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渤海大学数理学院素质学生会章程
第一章总则
第一条数理学院素质学生会是渤海大学老师教育处领导下、校素质学生会旗下代表我学院全体师范生群众性学生组织,同时作为渤海大学学生总会分支,归渤海大学数理学院团委管辖。
第二条本会在校老师教育处领导下、数理学院指导下接收校老师教育处、校素质学生会及数理学院团委工作指导,依据本章程相对独立地开展各项活动。
第三条本会基础任务:
(一)落实落实渤海大学老师教育处各项工作、遵照老师教育处师范生技能培训方针,主动开展对师范生从业基础技能有益各项活动及各项日常培训;
(二)团结和率领广大同学以“提升师范生基础素质及从业基础技能”为宗旨,组织开展适合师范生学习、教学、演讲、科技、文体、社会实践等多个活动,促进同学老师素质及综合能力全方面发展;
(三)主动配合学院团委及学校老师教育处工作安排,开展各项日常工作;
第二章会员
第一条凡取得渤海大学数理学院同意,经选举并公告一周无异议竞选本会获胜者成为本组织会员。会员包含素质学生会主席、副主席、部长及部员。
第二条会员权利:
(—)在本会内享受讲话权;
(二)有对本会工作提出提议、批评和进行监督权利;
(三)有参与本会举行一切活动及享受制度范围内多种福利权利;
(四)有监督本会干部工作,对不称职学生干部提出撤换意见权利;
(五)当师范生权益受到侵害时有要求本会给予保护权利。
第三条会员义务:
(—)会员对本会活动、日常工作有果断实施义务;
(二)会员有遵守本会章程,维护本会荣誉义务;
(三)会员有完成本会交给各项任务义务;
(四)会员在行使权利时,不得损害本会及她人正当权益。
第三章制度
例会制度
例会时间:每七天日18:00,理工一J104举行例会。
例会步骤:①收部长、副主席上周(本章程中,周日视为新一周,下同)相关小先生出勤次数等打分表。
②收部员带班统计演讲成绩。
③收上周部员部长作业(每人出一道即兴问答题,附答案)。
④由训练部部长总结本周检验情况。
⑤由主席总结本周各部员带班情况、存在不足、改善措施并提出本周要求。假如检验成绩已出,公布检验成绩并答疑。
⑥为部员发本周演讲评分表,为部长、副主席发本周评选检验表,发本周10个即兴问答,各班统一(附答案)。
会后:筛选即兴问答题、整理周成绩、填写周汇报、公告周汇报。
量化考评:
①例会每七天一次,时间周日18:00,全员出勤。
②公事私事,向主席直接请假,其它人准假不能够,特殊情况如疾病、受伤等,由部长、副主席等代假,然后特殊情况结束后向主席汇报请假理由和准假人,假如理由不适当,按缺勤处理。
③缺勤扣10分,每学期无故缺勤达第二次,除名并公告。不能胜任工作,不想干,改变志向不喜爱自己职责,向主席书面申请退会,由素质学生会上报学院并全院通报、网络公告。
④公假不扣分,病假扣1-3分,提前2天请事假扣3-4分,提前1天请事假扣4-6分,当日请事假扣7分,2小时内请事假扣8-9分。紧急情况另议。
⑤无故早退扣10分,两次以上无故早退除名并公告。
⑥因事早退经会场现场请假后方可离开,早退每5分钟扣1分。
⑦因事早退每学期不得才超出三次,不然除名并公告。
⑧因病早退或紧急情况另议。
二、量化考评制度
1、例会出勤表:组织部部长、考评部部长三周一轮番负责统计例会出勤情况。
2、材料情况评价表:主席负责整理及评价全部应该上交材料。
3、课前半小时效果考评:分为小先生考评和班级考评。由训练部部长和主席共同负责。主席负责评分,训练部部长负责统计存在问题和实施不定时抽检。训练部部长有权在不通知班级情况下对任何班级课前半小时进行情况进行突击检验。主席为小先生带班情况及班级训练整体情况分别评出部员带班成绩及班级训练集体成绩。(评价方法见“三、评价方案”)
4、课前半小时部员出勤次数考评:由副主席2位轮番一人一周负责统计每班出勤部员名单(非抽检,必需天天到场检验,每班必查)。(出勤考评方案及评价方法见“三、评价方案”)。
三、评价方案
(一)材料上交情况及材料质量评价(30分)
1、演讲成绩、即兴问答两项,上交材料完整即得满分。
2、演讲成绩单:丢失或未写不得分(包含材料质量分,下同),写了但人数不全扣3分,人数正确项目不全扣2-3分,满分控制有误扣1-2分。
3、即兴问答:没写不得分,只有题目没有答案扣2分,答案不全或识别不清扣1-2分。
4、演讲成绩表质量:评分不规范扣1-3分,书写乱扣1-2分,其它视情节扣分。
5、即兴问答出题质量:优异9分,良好8分,通常5-7分,不好0-4分,选中得10分。
6、即兴问答答案质量:有深度且有意义5分;逻辑能够深度通常3分;通常1分。
(二)小先生带班效果评价(30分)
1、由主席负责检验课前半小时带班情况,每班每七天最多查3次,每次1
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