上海市家政保洁合同范本.docx

上海市家政保洁合同范本第1篇

上海市家政保洁合同范本第1篇甲方(雇主)：

乙方(雇员)：身份证号：

根据《^v^合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.看护小孩;

2.清洗小孩衣物;

3.家务(室内保洁)。

二、服务时间

1.每天时分至时分。

2.乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商定。

三、服务费用

1.服务费用为1000元/月，甲方于每月日前支付给乙方。

2.因特殊情况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付20元加班费。

四、甲方权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;

3.甲方有义务按时支付服务费用。

五、乙方权利和义务

1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩;

4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;

5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;

6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;

7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。

六、合同的生效

1.本合同自双方签字时生效。

2.本合同一式两份，双方各执一份。

甲方：(签字)乙方：(签字)

签约日期

上海市家政保洁合同范本第2篇签字类型工作签证

合同期两年(两年合同期满后可再续签两年合同）

建筑类木工、瓦工、钢筋工、水电工、架子工、油漆工、普工、仓储物流、数控车床、木工/铝模板、水电工、印刷包装、食品加工、电焊工、特种司机、货车司机、大锅菜厨师-----保底税后工资5000欧元，折合人民币约36000元人民币；

小工----保底税后工资4500欧元，折合人民币约32000元人民币；

安全员、施工员、大锅菜厨师、现场各工种班长-----保底税后工资5500欧元，折合人民币约40000元人民币；

啤酒厂面点师、厨师、总厨、酒店经理、货车司机、叉车司机----保底税后工资5000欧元，折合人民币约36000元人民币；

服务员、迎宾、收银员、帮厨、洗碗工、采购员----保底税后工资4200欧元，折合人民币约30000元人民币；

库管、包装工、搬运工、拉料工、贴标员、清洁工、流水线普工-----保底税后工资4500欧元，折合人民币约32000元人民币；

家政类别墅管理员、家政清洁工、华人保姆、月嫂、护理工、普工、

育婴师、陪护工、钟点工----保底税后工资4200欧元，折合人民币约30000元人民币；

健康管理师、催乳师----保底税后工资5000欧元，折合人民币约36000元人民币；

汽车制造厂操作工、组装工、油漆工、技工、叉车工、焊接工、钣金工、氩弧焊、

涂装工----保底税后工资5000欧元，折合人民币约36000元人民币；

学徒工、包装工、普工、物流工-----保底税后工资4200欧元，折合人民币约30000元人民币；

储备干部、各班长、车间主任-----保底税后工资5500欧元，折合人民币约40000元人民币；

其他福利：

1.雇主低费用提供食宿，工作满一年的员工享受14天带薪探亲假（雇主承担往返机票、如不休年假补发一个月工资）享受年?底13薪；

2.根据工作表现老板会有涨薪；雇主负责个人医疗保险；

3.工作时间：每天工作9小时，单休，加班工资另算（按当地法律法规支付）；

招聘要求：

1.年龄18－56岁之间（最大年龄58岁）；

2.人品正直，性格温和，无犯罪记录；

3.工作认真积极，愿意接受必要的培训，有团体精神，服从管理，服从雇主的工作安排；

4.身体健康，无先天性疾病及传染病；

5.技术工要求2年及以上相关工作经验；

6.无犯罪记录；

办理周期4-8个月（资料齐全开始计算办理时间，如遇不可抗拒因素办理周期自动顺延1个月）

上海市家政保洁合同范本第3篇甲方：

乙方：

甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

一、甲方聘请乙方为司机。

二、本合同生效日期年月日。

三、乙方在工作期间，如出现任何违约情况甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等任何损失，应照价赔偿。

四、甲方给乙方的薪资待遇：按每月3500元，发薪日期为每月月末支付。

五、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。

六、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守甲方制定的规章制度，按照甲方彰程办事，准时上班。

七、乙方在