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企业文化顾问协议

甲方：__________

乙方：__________

鉴于甲方在企业文化方面的需求，乙方愿意提供专业的企业文化顾问服务，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容

1.1乙方作为甲方企业文化顾问，负责对甲方企业文化进行诊断、规划、设计和实施。

1.2乙方为甲方提供企业文化相关的培训、讲座、研讨会等活动，提升甲方员工对企业文化的认知度和认同感。

1.3乙方为甲方提供企业文化相关的咨询和建议，协助甲方解决企业文化方面的问题。

1.4乙方为甲方提供企业文化相关的宣传和推广服务，提升甲方企业文化的影响力和知名度。

第二条服务期限

2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

2.2如双方同意续约，应在本协议有效期届满前一个月内签订书面续约协议。

第三条服务费用

3.1甲方应支付乙方企业文化顾问服务费用共计人民币____元（大写：____元整）。

3.2乙方在提供服务过程中产生的差旅、住宿、餐饮等费用，由甲方承担。

3.3甲方应在本协议签订后七个工作日内，将服务费用支付给乙方。

第四条双方的权利和义务

4.1甲方应提供乙方开展工作所需的企业文化相关资料和信息。

4.2乙方应保证提供的企业文化顾问服务的专业性和质量。

4.3乙方应遵守甲方的保密规定，对在提供服务过程中获取的甲方商业秘密和员工个人信息予以保密。

4.4甲方不得将乙方提供的企业文化顾问服务内容泄露给第三方。

第五条违约责任

5.1双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。

5.2如乙方未按约定提供服务，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。

第六条争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________

签订日期：__________签订日期：__________

2024带目录带附件详细版-企业文化顾问协议

目录

1.定义与术语

2.服务内容

3.服务期限

4.服务费用

5.双方的权利和义务

6.违约责任

7.争议解决

8.其他约定

9.附件

1.定义与术语

1.1甲方指需要企业文化顾问服务的公司或组织。

1.2乙方指提供企业文化顾问服务的公司或个人。

1.3企业文化顾问服务包括企业文化诊断、规划、设计和实施等方面的服务。

2.服务内容

2.1乙方作为甲方企业文化顾问，负责对甲方企业文化进行全面的诊断和分析。

2.2乙方根据甲方需求，制定适合甲方企业文化的规划方案，并协助甲方进行实施。

2.3乙方为甲方提供企业文化相关的培训和讲座，提升甲方员工对企业文化的认知度和认同感。

2.4乙方为甲方提供企业文化相关的咨询和建议，协助甲方解决企业文化方面的问题。

3.服务期限

3.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

3.2如双方同意续约，应在本协议有效期届满前一个月内签订书面续约协议。

4.服务费用

4.1甲方应支付乙方企业文化顾问服务费用共计人民币____元（大写：____元整）。

4.2乙方在提供服务过程中产生的差旅、住宿、餐饮等费用，由甲方承担。

4.3甲方应在本协议签订后七个工作日内，将服务费用支付给乙方。

5.双方的权利和义务

5.1甲方应提供乙方开展工作所需的企业文化相关资料和信息。

5.2乙方应保证提供的企业文化顾问服务的专业性和质量。

5.3乙方应遵守甲方的保密规定，对在提供服务过程中获取的甲方商业秘密和员工个人信息予以保密。

5.4甲方不得将乙方提供的企业文化顾问服务内容泄露给第三方。

6.违约责任

6.1双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。

6.2如乙方未按约定提供服务，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。

7.争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

8.其他约定

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一