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2023年财务竞聘上岗演讲稿汇编6篇

财务竞聘上岗演讲稿篇1

一、制定切实可行的规章制度和管理办法，规范财务行为，防止资产流失。

财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的

准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法，对加强经济核算，提高核算水平，

促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。

二、加强自身建设，不断提高财务人员自身素质，配足会计人员，明确岗位

职责，严格按《会计法》办事，不断加强会计人培训，不断提高自身素质和财务

管理能力，确保单位利益不受损失。

三、把单位有限的资金管好、用好，在资金紧张的情况下，一切围绕生产，

保证一线生产需要，保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥

更大效益。

四、充分发挥模范带头作用，榜样的力量无穷的。作为科室的一名领导，就

要以高度的的热情感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大

的胸怀团结人，时时先行一步，处处争当排头兵。

五、严于律己，克己奉公，严格要求自己，俯下身子干工作，与同志同甘苦，

自觉抵制不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。

六、在抓好正常工作的同时，积极协调好各方面的关系，尤其是与税务部门

的关系，创造宽松的工作环境，促进治黄事业的健康发展。

如果我有幸成为财务科副科长，我定会履行我的诺言，让局党组放心，让职

工满意，我真诚地接受局党委的挑选，希望各位领导，评委给我一个考验的机会。

财务竞聘上岗演讲稿篇2

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！为了响应人事制度改革的

召唤，按照竞职方案，我符合支行计划财务科科长职务。我现年28岁，中共党

员，大专文化程度，会计师专业技术职称。

我的优势：一是工作经历丰富。参加工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、

保卫科科长等职，积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲”。我

一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在

心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的

培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办

事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格。我

始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，

我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。

如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，

尽快进入角色，认真履行责。

1、建立科学合理的组织结构体系。进一步配合加大银行的内部组织结构改

革，形成各级行机构设置的统一，上下级行的部门设置对应关系或包容关系、进

一步界定部门经营的产品收入、支出边界，准确归集部门的收入和成本，认真编

制清晰明确的分部报告及部门预算。同时，在改革内部组织结构时，参照大型商

业银行的组织结构模式，以事业部制为方向，充分考虑编制分部报告和推行纵向

部门预算的需要。

2、完善信息系统，提供详细的基础数据。分部报告的编制、部门预算的推

行需要完善的信息系统支持，通过设置收支分解参数、产品相关性调整系数、部

门产品对应关系等，合理科学地归集部门收入和成本，并通过信息系统实现部门

预算编制、监控和分析的自动化。尽快建立全行统一的信息系统和数据中心；已

实现全行数据集中的行，重新审视加强现有的信息系统，根据编制分部报告和部

门预算的需要，进一步完善信息系统，为部门预算的编制和业绩考评提供强有力

的数据支持。

3、提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次，

要丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务，做到诚心、热心、细心、耐心。

要大力提倡“温馨服务”，建立______制度，熟悉掌握客户信息，把顾客看作是

自已的亲戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立

支行的良好形象。

各位领导、同志们，上述几点是我对支行计划财务科工作的思考，只要我能

聘上，我会为此卖力。但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既

往地干好本职工作，为支行的发展添砖加瓦，积极工作。

财务竞聘上岗演讲稿篇3

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！岁月如梭，又迎来崭新的，感谢领导为我们搭建了这个公平竞争副

科竞聘上岗演讲稿、展示自我的平台。

我叫______，今年35岁，助理会计师职称，毕业于会计电算化专业，__年

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