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危险品运输企业安全生产管理制度

岗位职责

一、法人代表安全生产岗位责任

1、法定代表人为危险品道路运输企业安全生产第一责任人，负

责企业安全生产管理工作。

2、负责落实国家安全生产法律、法规，建立健全企业安全生产

责任制，改善安全生产条件，实现安全生产、文明生产。

3、制定员工安全生产教育、培训和考核计划。

4、组织制定事故预防措施和应急预案。一旦发生事故，必须立

即组织救援，防止事故扩大，尽量减少人员伤亡和财产损失，并按照

国家有关事故报告规定及时向有关部门报告。

5、设立安全技术措施专项费用，建立健全激励约束机制，保障

各项安全生产工作的开展。

6、制定劳动保障措施，落实安全生产所需的劳动保护条款，制

定从事职业危害作业人员定期健康检查计划。

7、定期向员工、司机、押运人员通报安全生产情况，发挥员工

的监督作用。

二、企业总经理安全生产岗位责任

1、总经理是危险货物道路运输企业安全生产的主要责任人，组

织领导对本企业的安全生产负责。

2、认真执行国家安全生产方针和法律法规，建立健全安全生产

责任制，逐级签署安全生产目标责任书。

3、组织制定企业安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术

操作规程，改善劳动条件，实现安全文明生产。

4、组织制定企业职工安全知识、业务技能和操作规程的培训教

育计划。

5、定期组织召开（每月至少一次）企业安全生产例会，安排部

署本月企业安全生产工作。

6、制定突发事件应急预案，组织安全检查，消除事故隐患，完

善防火防爆设施设备。

7、事故发生时第一时间到达事故现场，采取措施防止事故扩大，

减少损失，在规定时间内报告事故，认真调查、处理和分析事故，按

照“四不放过”的原则，调查和处理事故责任人。

8、加大安全生产投入，建立健全激励约束机制。

三、分管安全经理岗位责任

1、分管安全经理是本单位安全生产的日常领导，对第一责任人

负责，组织日常安全工作。

2、组织落实国家安全生产法律、法规，落实安全生产责任制，

负责安全生产目标和责任考核。

3、对企业职工进行安全知识、业务技能和操作规程的培训教育，

建立健全企业安全生产档案和记录。

4、开展安全检查，消除事故隐患，完善防火防爆设施设备。

5、事故发生时第一时间赶到事故现场，采取措施防止事故扩大，

减少损失，在规定时间内报告事故，认真调查、处理和分析事故，按

照“四不放过”的原则，对事故责任人进行调查和处理。

6、负责安全生产激励约束机制的实施。

四、安全科室岗位责任

1、贯彻执行国家和省、市有关安全生产的方针、政策和法律、

法规、规章。

2、负责企业安全生产监督检查的具体落实，协助副经理落实安

全生产责任制，认真排查潜在事故，监督整改，有效防止重、特大安

全事故的发生。

3、定期向公司领导报告安全生产工作情况，及时向主管经理报

告安全生产工作中存在的问题，并提出相应的建议和意见。

4、认真做好安全生产宣传教育培训工作，组织（至少每月一次）

安全生产学习培训会，总结推广先进经验，汇编打印安全生产信息。

5、接到安全事故报告后，立即向企业安全领导小组报告，并第

一时间派人员前往事故现场，协助有关部门组织救援，防止事故扩大。

参与事故调查和处理，按要求及时报告，并存档相关数据。

6、负责企业年度安全工作计划和年终安全生产考核，做好事故

统计分析工作，及时向企业安全领导小组办公室提交安全事故统计报

告。全面监察运输车辆。

五、车辆调度人员岗位责任

1、负责组织运输任务，调度车辆，合理安排工作，保质保量完

成上级交办的任务。

2、严格执行安全驾驶制度，掌握驾驶员驾驶资格，熟悉车辆和

驾驶员技术情况，合理调整作息时间。如果行驶里程超过400公里，

必须安排双班司机或制定有效的休息制度或方案。

3、记录驾驶员出行及车辆动态，初步审核运单，发现问题及时

汇报，做好调度日志。

4、严格执行车辆、设施设备的保修计划，保证车辆、设施设备

的质量，并做好记录和统计。

5、处理反馈和客户投诉，并及时向领导和相关部门汇报重大问

题。对出现故障的企业车辆，及时调度车辆进行抢险接驳。