工会年度总结怎么写.pptx

工会年度总结怎么写REPORTING2023WORKSUMMARY

目录CATALOGUE引言工会年度工作回顾工会工作成效分析工会工作存在的问题和不足工会工作改进措施和建议工会未来发展规划和展望

PART01引言

阐述工会年度总结的目的回顾过去一年的工作成果，总结经验教训，为新一年的工作提供参考和借鉴。强调工会年度总结的重要性作为工会组织自我管理、自我服务、自我教育的重要手段，年度总结有助于促进工会工作的规范化、科学化和民主化。目的和背景

总结范围时间范围明确总结的时间范围，通常为一个自然年度，即1月1日至12月31日。工作内容涵盖工会在该时间范围内所开展的各项工作，包括组织建设、职工权益维护、文体活动、教育培训等方面。参与人员包括工会委员会成员、工会干部、职工代表等参与工会工作的相关人员。

PART02工会年度工作回顾

根据工会发展需要，对组织架构进行了优化，设立了多个专业委员会和工作小组，提高了工作效率。组织架构调整人员配置情况培训和提升通过招聘、选拔等方式，为工会配备了专业、敬业的工作人员，确保了各项工作的顺利开展。组织开展了多场工会干部培训活动，提高了工会干部的业务水平和综合素质。030201组织架构和人员配置

通过广泛宣传、积极发动，会员数量稳步增长，会员结构更加合理。会员发展情况建立了完善的会员服务体系，包括会员权益维护、困难帮扶、职业培训等，切实提高了会员的获得感和满意度。会员服务举措组织了多场会员喜闻乐见的文体活动、技能竞赛等，增强了工会的凝聚力和向心力。会员活动丰富会员发展和服务

活动执行效果通过周密的安排和有效的执行，各项活动取得了圆满成功，得到了广大会员的认可和好评。活动策划情况根据工会工作计划和会员需求，精心策划了多场主题活动、庆祝活动等，确保了活动的针对性和实效性。活动创新亮点在活动中注重创新，采用了多种新颖的形式和手段，如线上直播、互动游戏等，提高了活动的趣味性和参与度。活动策划和执行

财务管理情况建立了完善的财务管理制度，配备了专业的财务人员，确保了工会财务的规范管理和透明运作。审计和监督定期接受上级工会或相关部门的审计和监督，及时发现问题并整改落实，保障了工会经费的安全和合规使用。经费来源及使用工会的经费来源主要包括会员会费、企业拨款等，严格按照预算和规定使用经费，确保了经费的合理有效使用。经费使用和管理

PART03工会工作成效分析

123通过法律援助、协商调解等方式，积极维护职工的合法权益，解决劳动纠纷，保障职工权益不受侵犯。维护职工合法权益积极参与企业薪酬制度的制定和调整，关注职工福利待遇的改善，提高职工收入水平。关注职工福利待遇加强企业职工代表大会建设，推动职工参与企业民主管理，促进企业管理民主化、科学化。推动职工参与民主管理维护职工权益方面

03促进企业文化建设积极参与企业文化建设，组织丰富多彩的文体活动，增强企业凝聚力和向心力。01组织职工开展劳动竞赛围绕企业生产经营目标，组织职工开展各种形式的劳动竞赛，激发职工的劳动热情和创造力。02协助企业做好安全生产工作发挥工会群众组织的优势，协助企业加强安全生产管理，提高职工安全意识，保障企业生产安全。促进企业发展方面

协助企业制定职工教育培训计划，组织各类培训班和讲座，提高职工的专业技能和综合素质。加强职工教育培训举办各类职业技能竞赛和岗位练兵活动，为职工提供展示才能的平台，促进职工技能水平的提高。开展职业技能竞赛鼓励职工提出合理化建议和创新点子，组织实施创新项目，提高职工的创新意识和实践能力。推进职工创新创效提高职工素质方面

开展丰富多彩的工会活动组织各类工会活动，如运动会、文艺汇演、旅游等，增强工会的凝聚力和向心力。加强与职工的沟通交流通过座谈会、意见箱等方式加强与职工的沟通交流，及时了解职工的需求和意见，增强工会的群众基础。加强工会组织建设加强工会自身建设，完善组织机构和各项制度，提高工会工作的规范化和科学化水平。增强工会凝聚力方面

PART04工会工作存在的问题和不足

工会组织架构存在缺陷，导致工作分配不均、责任不清，影响工作效率。组织架构不完善工会会员对工会工作的参与度和认同感不高，缺乏积极参与工会活动的意愿。会员参与度低工会干部队伍素质参差不齐，缺乏专业性和创新性，难以满足新时代工会工作的需要。干部队伍建设不足组织建设方面

服务内容单一工会服务内容过于单一，缺乏多样性和个性化，难以满足职工多元化的需求。服务质量不高工会服务质量有待提高，如咨询、维权等服务不及时、不到位，影响职工对工会的信任度。服务手段落后工会服务手段相对落后，缺乏智能化、信息化等现代科技手段的应用，导致服务效率低下。服务职工方面

工会组织的活动内容缺乏吸引力和创新性，难以激发职工的参与热情。活动内容缺乏吸引力工会活动形式相对单一，缺乏多样性和互动性