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2022年开学教师个人工作方案5篇

光阴的快速，一刺眼就过去了，我们又有了新的工作，让我们对今后的工作做个方案吧。什么样的工作方案是你的领导或者老板所期望看到的呢?下面是我整理的2022年开学教师个人工作方案，期望能够挂念到大家。

2022年开学教师个人工作方案1

一、抓好高校区常规教学管理工作，打造优良教风和学风。

1、依据学校课程方案提前一周编排好课程表，并在开课一周内完成任课调整工作。

2、做好新学期教科书的发放工作，尤其要依据大一班级新生报到状况准时进行调配，确保起始班级教材需求。

3、针对大二、大二班级任课教师变动状况及大一班级任课安排，确保跨校老师上课相对集中。

4、学初召开高校区教学工作会议，明确课堂教学要求，进一步规范教学行为。

5、学区教研组合格班级备课组要统筹方案学区教学教研活动，认真落实班级学科集体备课要求。每位任课教师要在集体备课的基础上，结合两校实际和所教学生特点撰写自己的教案。高校区教务处将定期检查教师教案撰写状况，各教研组要每月检查一次。

6、任课教师要认真组织教学。要依据新课程理念，结合现代教育技术进行授课。尤其大一班级教师，在本学期要接受各种手段，将调动学生学习爱好作为重点，使学生养成良好的学习习惯。

7、加强作业研究，切实减轻负担。学区各教研组要加强对作业的研究，对作业的内容、数量等都要有指导性意见。要认真布置和批改每一次作业，教师必需依据教材的要求，经过精选向学生布置适当的作业，避开照搬现成的练习册及习题集。

8、通过召开高校区学科教师座谈会、学生座谈会和实施“教学开放周”、“学区高效课堂研究课”等形式，多方征求意见，努力客观公正地对每一位任课教师进行课堂教学量化评估。

9、加强日常监管。教务处每天安排一人值班，自早读开头对日常教学工作的各个环节进行检查，并不定期进行联查，确保教学秩序的健康有序。对每天的检查状况进行认真记录并准时反馈，对严重违反教学常规的教师要进行通报处理。

10、以考促教，在端正考风考纪，重视考试作用，学区教务处认真组织好期中、期末考试，学区班级备课组要做好多种形式的章(节)诊测。

二、细化高校区课堂教学常规要求，确保两校质量稳步提升。

1、高校区老师的备课要求和管理：

高校区对教案的要求：教龄不满五年的教师要求手写教案，教龄不满三年的教师要求手写详案，且要求每一节课写教学反思。教师上课必需要有教案，要按课时备课，备课的重点应为三维目标的确定与达成，重难点是如何突破的，学生练什么，是如何练的，突出备学生的学习过程，实现高效课堂;不能用ppt代替教案。

高校区教案检查，以校为单位，实行分层检查和指导，校长检查指导副校长;副校长检查指导中层领导;教研室主任检查教研员;教研员检查学科教师，教案每月检查一次，由学区教研室督办。同时，学区各班级备课组长每周检查指导一次组内教师教案;班级主任可随时抽查本班级教师备课状况;航天中学高校区将在期中前后举办一次学区两校教案检查评比和嘉奖。

2、高校区老师的上课与听课要求：

学区教务处要指导各班级抓好课前2分钟的学生预习或复习活动，教师要按时到班授课，下课铃响尽可能不拖堂，保证学生充分地休息和课间活动。教师上课要求做到两个不，即不上无预备、无教案的课，不上无目的、无要求的课。上课过程中要留意观看了解学生的感受和反应，要充分体现教师的主导地位和学生的主体地位。师生互动得当，信息反馈准时。学区教务处要指导班级组对教师课堂教学和作业布置进行跟踪检查，每周汇总一次并报学区主管教学领导。学校领导和各级管理人员听课后要随堂检查教案，课后与教师坦诚沟通、指导。

听课要常规化，本学期校领导听课要不少于30节(教学副校长听课不少于40节);中层领导听课和教龄不满三年的青年教师听课不少于20节;其他教师听课不少于16节;听课要做到有方案、有目的、有针对性;坚决杜绝期末进行听课记录抄袭等现象。

对结对子的新老教师，学校要求师傅每周至少要听徒弟一节课(听课记录后要写下反馈意见)，徒弟要听师傅一节课，每月进行检查统计。

3、强化学区学科作业管理：

(1)严把教辅选定关。连续坚持由教研员指导下的学科老师集体协商选定教辅资料，再推举给学生，由学生或学生家长自主购买的制度。

(2)实行月检查制，班级组每月检查一次教师作业批阅状况，检查时既要看批阅次数，也要看批阅质量，看批阅是否准时、是否有适当的评语、是否要求学生有错题的订正，做好统计记录，要连续实行教务处随机点名抽查和召开学生座谈会相结合的方式落实此项工作。作业的批阅量要按学区长学校制定的相关规定执行。

(3)提倡各