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ACLICKTOUNLIMITEDPOSSIBILITES,aclicktounlimitedpossibilities;CONTENTS;第一章;第二章;定义工作场所暴力和骚扰;描述工作场所暴力和骚扰的负面影响;第三章;制定和宣传公司政策;提供培训和教育活动;鼓励员工参与和提供反馈;第四章;建立支持和援助机制;建立报告和调查流程;保护举报人的隐私和安全;第五章;加强管理层对工作场所暴力和骚扰的监督;定期评估和审查公司政策和流程的有效性;对违反公司政策的员工采取适当的行动;第六章;鼓励员工积极参与预防和应对工作场所暴力和骚扰的工作;建立员工代表委员会或类似机构;定期与员工代表合作，共同审查和改进政策和流程;第七章;总结加强员工对工作场所暴力和骚扰的意识的重要性和措施;对未来提出建议，以进一步改进和完善相关政策和流程;感谢您的观看
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