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IT工程师劳动合同书

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方招聘乙方从事IT工程师工作事宜，达成以下协议：

一、合同期限

1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。

1.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。

二、工作内容

2.1乙方在甲方从事IT工程师岗位，具体工作内容包括：

（1）负责甲方信息系统的开发、维护和优化；

（2）参与甲方项目的需求分析、设计、编码、测试等工作；

（3）协助甲方进行技术难题攻关，提供技术支持；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作制，每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

3.2乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.3乙方在合同期内享有带薪年休假，具体天数按照国家规定执行。

四、劳动报酬

4.1甲方根据乙方的岗位、能力和工作业绩，支付乙方工资，工资支付时间为每月__日。

4.2乙方工资结构为：基本工资岗位工资绩效奖金，具体金额如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效奖金：根据甲方考核结果，按月发放。

4.3甲方根据国家规定和乙方的工作表现，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、保密条款

5.1乙方在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

5.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、合同解除和终止

6.1合同期满，双方同意续签的，应办理续签手续；双方不再续签的，合同自然终止。

6.2甲乙双方提前解除合同的，应提前一个月通知对方，并说明理由。

6.3乙方在合同期内严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。

七、争议解决

7.1本合同履行过程中，如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

2024带目录带附件详细版-IT工程师劳动合同书

目录

一、合同双方基本信息

二、合同期限

三、工作内容

四、工作时间和休息休假

五、劳动报酬

六、社会保险和福利待遇

七、保密条款

八、合同解除和终止

九、违约责任

十、争议解决

十一、其他约定

十二、附件

一、合同双方基本信息

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方招聘乙方从事IT工程师工作事宜，达成以下协议：

二、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。

2.合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。

三、工作内容

1.乙方在甲方从事IT工程师岗位，具体工作内容包括：

（1）负责甲方信息系统的开发、维护和优化；

（2）参与甲方项目的需求分析、设计、编码、测试等工作；

（3）协助甲方进行技术难题攻关，提供技术支持；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作制，每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方在合同期内享有带薪年休假，具体天数按照国家规定执行。

五、劳动报酬

1.甲方根据乙方的岗位、能力和工作业绩，支付乙方工资，工资支付时间为每月__日。

2.乙方工资结构为：基本工资岗位工资绩效奖金，具体金额如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效奖金：根据甲方考核结果，按月发放。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方根据国家规定和乙方的工作表现，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供午餐补贴；

（2