- 1、本文档共72页,其中可免费阅读25页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
摘要
摘要
近年来,为了达成“双碳”的目标,作为碳排放大户,电力行业需要构建以风电等新
能源为主体的新型电力系统。由于风电出力具有波动性、随机性,且呈现反调峰问题,导
致系统源-荷矛盾突出,致使系统接纳风电空间严重受限。面对风电的大规模并网将对区域
电网调峰和安全运行带来的巨大挑战,储能系统特别是特性优良的电池储能可有效解决调
峰问题,提高风电接纳空间,降低风电高渗透地区的高弃风产生。为着力挖掘电池储能这
一新型有效的调峰
您可能关注的文档
- 数据驱动的电力系统强迫振荡源定位.pdf
- 利用捕获脑电起始响应时刻研究脑电节律与咸味强度的相关性.pdf
- 《包装、标识及运输说明》翻译实践报告.pdf
- 考虑综合需求响应的综合能源系统多时间尺度协调优化调度研究.pdf
- 污泥与秸秆共热解特性及固体产物的燃烧特性研究.pdf
- 考虑接地电流的高压海底电缆载流量的研究与计算.pdf
- 基于并行计算的阿尔茨海默症全基因组交互作用研究.pdf
- 含光热电站与灵活运行碳捕集电厂的综合能源系统优化调度.pdf
- 天空背景下红外小目标检测算法的研究.pdf
- 中国行业标准 GA/T 2103.3-2023易制枪物品图形比对应用 第3部分:接口规范.pdf
- 2024年国网北京市电力公司招聘高校毕业生考试(第一批)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年太原青创招考聘用太原市杏花岭区综合应急大队工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年四川省安州区事业单位招聘55人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年天津市农机发展服务中心招考事业单位工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽亳州蒙城县招募特聘动物防疫专员18人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年夏福建上杭县事业单位招考拟录人选五公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年国网英大国际控股集团限公司招聘约4人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽安庆桐城团市委选调工作人员1人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年宁波市象山县黄避岙乡人民政府招考编制外人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽合肥肥西县供销社招聘基层单位工作人员12人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)