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领导科学与艺术形成性考核1
领导科学与艺术形成性考核2
领导科学与艺术形成性考核3
领导科学与艺术形成性考核4
领导科学与艺术形成性考核1
1.通过下属特征来关注领导绩效的研究,属于权变理论。B
判断题(2分)
A.对
B.错
2.群体成员在一起的时间越多,则他们之间矛盾越多,他们会更加敌对。B
判断题(2分)
A.对
B.错
3.参照性权力是对角色模范的认可。A
判断题(2分)
A.对
B.错
4.沟通是指发出自己的语言信号。B
判断题(2分)
A.对
B.错
5.权力客体要通过对权力信号或者权力线索来感知权力。A
判断题(2分)
A.对
B.错
6.领导者应该侧重使用正式权力来影响他人。
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