必修一-个人收入的分配按劳分配为主体多种分配方式并存公开课比赛一等奖.pptx

必修一-个人收入的分配按劳分配为主体多种分配方式并存公开课比赛一等奖.pptx

  1. 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

温故知新:;生产关系;第七课个人收入分配;先学自研;情境探究一;在社会主义公有制范围内,劳动者向社会提供劳动,社会以劳动为尺度,向劳动者分配个人消费品,实行多劳多得,少劳少得。;(1)、实行范围:;情境探究二;一:按需分配;2实行按劳分配的原因(必然性);国企海尔的薪酬管理制度,充分调动了广大员工的积极性和创造性,对于挖掘员工潜能,确保企业高速、稳定、健康发展起到了至关重要的作用。“今天工作不努力,明天努力找工作”的危机感深入海尔员工的心中。“学习技术,提高素质,争当先进”在海尔蔚然成风。;前提:生产资料公有制;二、按生产要素分配;

;思考:如何正确区分按劳分配、按劳动要素分配和劳动收入?;

;所

构;小吴的爸爸是一家国有企业的总工程师,月月有工资,年终有奖金;妈妈在一家外资企业做财务工作,去年增加了工资;姑姑是农民,除了承包集体土地种植蔬菜外,兼营蔬菜收购和运输,收入也有所增长;二叔开了一家个体杂货店,虽然忙些累些,可收入不少;三叔与他人合办了一家服装厂,自己直接经营,去年的税后收入比爸爸妈妈的收入总和还高出一倍。

思考:小吴一家人都是根据哪些分配方式获得收入的?;1.下列属于我国现阶段社会主义个人消费品分配基本原则的具体形式的有()

①张某在私营企业中获得的工资收入

②王某在农村集体经济承包经营中获得的收入

③李某在国有企业中获得的福利性分配收入④孙某在国家机关工作获得的工资收入

A.①②③B.②③

C.②③④D.②④;2.为了最广泛、最充分地调动一切积极因素,一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入,都应该得到保护。这里所说的合法的非劳动收入包括()

①企业职工所获得的奖金收入

②个体工商户的收入

③企业经营者的风险收入

④银行存款、购买债券、投资股票获得的收入

A.①②B.②④

C.②③④D.③④;3.我国现阶段的分配方式主要包括()

①按劳分配②按个体劳动者劳动成果分配

③按生产要素分配④按需分配

A.①②③B.②③④C.①②④D.①③④;现在很多医院推行“病人选择医生”的措施,取得了很好的效益。北京的一些医院在此基础上又实行了“手术点名费”,即病人自己选择主刀医生,交纳300—600元点名费,医生提成40%—50%.据此回答5-6题;6.从经济学角度看,医院收取“手术点名费”

文档评论(0)

152****8232 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档