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编号:
时间:2021年x月x日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
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第
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业务工作创佳评差
业务工作
创佳评差
行风建设
平安创建及综治
安全生产
眉县疾控中心
二〇一三年度
责
任
书
中心主任:
综合管理管控管控科科长:地病科科长:
免疫规划科科长:结核病防治科科长:
传染病防制科科长:检验科科长:
卫生科科长:
2013年3月23日
二〇一三年综合管理管控管控科
目标管理管控管控责任书
为了确保中心年度疾病预防控制工作目标任务的完成,切实落实责任,民主管理管控管控,奖优罚劣,特签订2013年科室目标管理管控管控责任书。
一、考核指标
(一)创评纠风、平安创建及综治、安全生产工作
1、坚持中心科室两级周会制度,小结安排工作
2、围绕中心工作,开展人员培训。中心每月一次、科室每月2次政策法规、时事政治、业务知识等的学习培训。
3、科室要服从中心统一调配,加强团结和协作。
4、加强科室精神文明建设,开展职业道德教育,树立爱岗敬业思想;落实行风“双十条”措施,文明办公、礼貌待人,强化服务意识,规范服务行为,年内无服务、工作质量问题引起的群众投诉。
5、坚持每季度一次平安创建暨社会治安综合治理工作例会,每季向中心汇报一次职责范围及科室矛盾纠纷和安全隐患排查情况。半年、年终有相关总结。做好日常安全检查,年内未发生不安全事故。实行综治、安全生产一票否决。
6、科室人员自觉遵守劳动纪律,按时上下班,工作期间不串科室和处理个人私事。爱护国家财物。
7、认真完成橡胶厂门前包段和清洁区卫生清扫及保洁工作,科室内卫生整洁,职工仪表端庄、着装整齐。
8、严格执行相关相关计划生育政策,无违纪超生现象发生。
9、完成深化推进“创建国家卫生县城”、“创建省级文明县城”等活动的组织、安排、实施等工作。
(二)、行政业务
1、协助主任、书记做好行政、党务、业务、人事管理管控管控工作,做好中心工作相关相关计划及组织实施过程中的协调和按月考核;按时做好半年及年终工作总结。
2、组织安排中心各类学习,督促各科对两委会决议事项贯彻落实。做好接待和各种会议的准备及记录工作。
3、做好文件的收发、拟办、批办和各类档案收集管理管控管控、统计及文件资料的打印复印工作,完成及时率达100%。
4、做好车辆的调度、使用、车辆维修相关相关计划的报批工作,保证业务工作用车。年内无安全事故发生。
5、合理安排值班,督促检查值班日志记录情况;编撰疾控简讯及年度大事记;做好会议、活动照(摄)像等工作,及时上报卫生统计信息。
6、做好人员调资和专业技术人员职称考试、评审、聘任、业务培训、学术交流的组织工作及离退休人员管理管控管控工作。
7、完成科室及清洁区卫生每月检查、评比一次。
8、及时收集各业务科室的最新工作动态,做好中心工作信息的编撰和报送工作。
9、年内继续做好县级园林式单位创建和疾控机构绩效考核工作。
10、各项工作要有完整的相关相关计划、过程资料、总(小)结。
(三)、财务总务
1、做好财务年、季度预决算和收支相关相关计划,编制会计报表,当好领导参谋助手,管好单位财务。
2、处理好各项会计事务,做到记录准确,数字真实,记载清晰,凭证完整。准确率达100%。
3、按时核发工资、津(补)贴,按财务制度做好各种报销的初审。
4、做好现金收支,随时核对库存现金和银行存款,及时清理债权债务。
5、按照收费范围和标准,做好收费管理管控管控工作。
6、坚持账务日清月结,每月做好收支分析统计工作。
7、做好单位财产、物资的保管和发放工作。公物底子清,领、发手续健全,帐物相符。半年、年终对物资疫苗药品各盘点一次。
8、及时掌握各种物质、材料、表格的使用情况,按逐级报批的相关相关计划保质保量及时供应,勤俭节约,杜绝浪费。
9、做好水、电、电话的管理管控管控维修,保证安全运转。负责中心房屋管理管控管控、维修、院容院貌、绿化美化等工作。
二、全年绩效考核指标任务
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指标
指标要求*
2.1应急预案
2.1.1预案体系完整率
100%
2.2应急准备
2.2.1模拟演练指数
≥0.9
2.2.2应急物品储备齐全率
100%
2.3应急处置
2.3.1规范处置指数
≥0.85
2.3.2事件原因查明率
≥80%
3.1硬件基础建设
3.1.1网络建设评价指数
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