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教学与科研管理岗位职责6篇(教学科研管理岗位笔试试题)
下面是我收集的教学与科研管理岗位职责6篇(教学科研管理岗位笔试试题)，以供借鉴。
教学与科研管理岗位职责1
岗位职责·研究室主任
1、岗位名称：研究室主任2、直接上级：总经理
3、直接下级：研究室科技人员、辅助工4、本职工作：研究室内部管理、科研工作5、工作责任
?按公司有关规章制度对研究室内部进行管理。
?确保本学科所有在研课题按时按质完成，积极申报课题和精心组织实施，争取早出品种，出过硬品种。
?掌握本学科国内外的研究动态和生产情况，积极为公司制定科研发展规划提供意见。
?保证完成院、公司下达的各项咨询，科技服务的具体任务。?按时按质、按量完成公司下达的繁种任务。
?对研究室内财务、物质、仪器设备、试验材料、种质资源、亲本试验资料进行统一（或归口）管理。
?确保田间试验质量及质量区的环境卫生，工作安全无事故。?劳务承包用工的统一管理。6、兼职工作
?总经理安排的其他工作。7、主要权力
?按公司各项规章制度所规定的所有权力。8、领导责任
?环境质量卫生。?下属的工作质量和结果。9、待遇
?按公司绩效考核制度享受相应的基本收入及管理津贴。?绩效大平均、课题津贴。?成果权益返还。10、应聘条件
?具有良好的思想品德和职业道德。?身体健康，适应田间工作及出差需要。
?具副研究员以上职称，了解国内外本学科的研究动态，熟悉省内外本学科生产状况，能把握本学科的研究方向和指导研究工作。
岗位职责·科研人员
1、岗位名称：科研人员2、直接上级：研究室主任
3、本职工作：相关蔬菜作物的育种、制种、栽培等的研究4、工作责任
?按时、按质完成在研课题项目（根据本人在课题中相应承担的工作任务）。
?积极组织参加、参与课题申报。并按承担的工作任务实施。?对所从事的作物研究，了解其国内外研究动态和省内外生产动态。?提出从事研究作物的科研发展意见和建议，供决策层参考。?做好年度科研计划，并按计划实施，及时做好科研资料，材料的归档工作，接受上级及公司的检查。
?按分配任务，具体组织实施相关作物的种子繁制工作，并负责任。?为公司制定繁种计划提供建议。?负责指导辅助工、临时工的田间操作。5、兼职工作
?室主任安排的其它工作。6、待遇
?按公司绩效考核制度享受相应的基本收入。?绩效大平均、课题津贴。?成果权益返还。7、招聘条件
?具有良好的思想品德和职业道德。?身体健康，适应田间工作及出差需要。?大专以上学历，具有扎实的蔬菜专业基础知识。岗位职责·科研人员辅助工
1、岗位名称：科研辅助工
2、直接上级：室主任（或相关科技人员、室主任授权）3、本职工作：与研究室科研相关的辅助工作4、工作责任
?在研究室统一领导下参与科研辅助工作。?协助参与劳务承包用工及管理。
?参与、参加田间、实验室等与科研相关的工作与劳动。?本研究室范围内的环境卫生与安全。5、兼职工作
?室主任安排的其它工作。6、待遇
?按公司绩效考核制度享受相应的基本收入。?绩效大平均。
?研究室规定的其它奖励。7、招聘条件
?具有良好的思想品德和职业道德。
?身体健康，适应田间工作及出差需要。?具有初级园艺工以上技术等级。
教学与科研管理岗位职责2
1.负责起草制订科研年度计划与专项报告。2.负责申报国家、省、市有关科研项目。3.负责监督各项科研项目的实施。4.负责科研经费的管理与使用。5.负责组织科研论文、专著的评审、科技成果的验收与鉴定。
教学与科研管理岗位职责3
岗位职责·研究室主任
1、岗位名称：研究室主任2、直接上级：总经理
3、直接下级：研究室科技人员、辅助工
4、本职工作：研究室内部管理、科研工作
5、工作责任
按公司有关规章制度对研究室内部进行管理。
确保本学科所有在研课题按时按质完成，积极申报课题和精心组织实施，争取早出品种，出过硬品种。
掌握本学科国内外的研究动态和生产情况，积极为公司制定科研发展规划提供意见。
保证完成院、公司下达的各项咨询，科技服务的具体任务。
按时按质、按量完成公司下达的繁种任务。
对研究室内财务、物质、仪器设备、试验材料、种质资源、亲本试验资料进行统一（或归口）管理。
确保田间试验质量及质量区的环境卫生，工作安全无事故。
劳务承包用工的统一管理。
6、兼职工作
总经理安排的其他工作。
7、主要权力
按公司各项规章制度所规定的所有权力。
8、领导责任
环境质量卫生。
下属的工作质量和结果。
9、待遇
按公司绩效考核制度享受相应的基本收入及管理津贴。
绩效大平均、课题津贴。
成果权
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