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企业文化作业答案

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、如何创造良好的企业文化氛围？

、要从思想上、事业上关心员工，使员工感受到企业的重视与尊重，感觉到事业上由发展前途，从而促使上下级之间感情的融洽。

、应善于利用各种文化活动，沟通员工之间的感情，协调相互关系，增进情谊。

、从生活上关心员工，竭力为其办实事，解决实际艰难，增强员工的归属感。

、要利用各种场合进行感情投资，建立企业领导者与员工相互信任、相互支持的新型关系。

、通过做思想政治工作、宣传企业目标，开展民主管理，进行民主管理、进行物质和精神奖励等办法加强企业内部各类非正式组织的引导，使之在感情上与企业保持一致。

、要创造良好的学习环境，鼓励企业成员求知上进，是企业内形成浓厚的学习空气。

、良好的企业形象有什么作用？

(1)可以创造出消费信心；(2)可以增强企业筹资能力；

(3)有利于企业广交合作火伴；(4)可使企业得到社会公众的广泛支持；

(5)可以增强企业的经济实力；(6)可以增强企业凝结力；

(7)有利于企业广招贤才。

、在企业文化建设中的功能是什么？

CI就是企业形象识别系统的简称，包括MI、BI、VI三个方面。具有识别、代表、解释和象征功能。

1.当企业的经营理念发生问题时，可以通过CI对企业再次定位；

2创造和形成统一的企业识别系统，从而提高企业信息传达的效率；

3完整统一的CI设计，不仅可以改善企业的外在形象，还可以提高员工的士气，增强企业的凝结力

4改善企业与社会的关系。

、简述导入企业理念的时机。P2465点

1、当企业环境发生根本改变，而原有的理念已不能适应时，必须抛却传统的价值观重塑理念。

2、当行业处于高度竞争之中，并且环境变化迅速时，需要导入新的理念。

3、当企业业绩表现平庸或者不佳时，需要重新调整企业理念度过难关。

4、当企业刚刚踏入大公司门坎时，需要塑造出与公司地位相适应的先进的理念，使企业以高层次的新身份自立于社会。

5、当企业发展迅速，大批新员工进入企业，事实上原有观念发生了变化再也不完好时，这就需要重新塑造一套完整有效的企业理念。

、企业的人本文化具有哪些特征？P2834点

、具有比较健全的民主管理制度和员工参预管理的通道。、企业管理者具有良好的民主作风。

、具有一套运行良好的动力机制。、重视人材的开辟、培养和使用。

、如何选择企业文化建设的切入点？

、从企业内部面临的主要矛盾入手。通过解决企业某方面的矛盾，倡导某种正确的价值观，建立良好的企业行为方式，培养良好的企业风气。

、从总结企业的优良传统入手。企业的优良传统是企业历史上形成的文化菁华和闪光点总结这些优良传统，容易抓住企业文化生长的根基，促进企业文化特色的形成。

、从企业环境的重大变化和组织结构的重大改组、制度的重大创新入手。当企业环境发生重大变化，或者企业需要进行重

组时，往往是植入一种新文化或者发展某种特色文化的极好时机。

五、论述题：

(一)结合实际论述东西方企业文化各自的特点。

东方企业文化的特点有：

、强调集权式管理，特点是向心、求同、重人；、强调企业的社会责任；

、重视运用社会精神的力量去形成共同的意识形态，促使人们去服从组织的共同目标；

、鼓励在组织内形成一种家庭气氛；

、十分注意企业内部各部门之间、各项经营活动之间的内在联系，更强调从整体上进行控制；

、艺术地应用含糊和微妙性以淡化组织中的冲突，达到和谐一致。

西方企业文化的特点是：

、制度化；

、强调明确性；

、讲究效率，强调科学性；

、重视物的因素；

、强烈的进取精神促使企业在市场开辟、产品改进、技术创新等方面有一种无限的扩展欲和侵略性。

(二)塑造企业形象有哪些途径？

塑造企业形象有如下途径：

)树立先进的经营理念，为塑造企业形象提供精神支柱。

)建设积极的企业文化，为塑造企业形象奠定基础。

)实施战略，为塑造企业形象提供科学的方法与手段。

当前，世界各国的文化主要有以下变化趋势

当前，世界各国的文化主要有以下变化趋势：

、由于人们收入的增加和工时的缩短，人们的闲暇增多。

、文化教育水平的提高，必然向传统观念提出挑战。

、由于生活水平的提高，人们对健康和仪表越来越重视。

、希翼生活松弛些。

、由于交通和通讯的发达，相对缩短了地理上的距离，促进了不同地区、不同民族间的文化交流，从而也势必对传统文化结构产生深远的影响。

、随着广播、电视、报纸、杂志等大众传播媒介的国际化、国际旅游的普遍化以及各种国际经济聪明和跨国公司的发展