退休人员延期留用协议书.docxVIP

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

退休人员延期留用协议书

协议书编号:[编号]

协议签订日期:[日期]

甲方:[公司/单位名称]

地址:[地址]

电话:[电话号码]

乙方:[退休人员姓名]

住址:[住址]

联系电话:[电话号码]

鉴于:

1.乙方为甲方公司的退休人员,具备丰富的工作经验和专业知识;

2.甲方在某些重要岗位上面临人员短缺问题;

3.双方就乙方延期留用事宜进行协商,共同达成一致意见。

根据《中华人民共和国劳动法》和相关政策规定,双方达成如下协议:

一、延期留用期限

1.延期留用起始日期为:[起始日期];

2.延期留用结束日期为:[结束日期];

3.延期留用期限为:[期限]。

二、延期留用工作内容

1.乙方将继续从事原职务或分配到其他适宜的工作岗位;

2.乙方需按照公司相关规章制度和要求履行职责,并完成工作任务;

3.如岗位任务需要,乙方会配合参加相关培训或学习,以适应工作需求。

三、延期留用工资福利待遇

1.乙方延期留用期间,工资待遇将按照公司相关规定进行发放;

2.乙方享受与其他公司员工相同的社会保险、医疗保险等福利待遇;

3.乙方在延期留用期间享受年度休假、带薪假期等与其他员工相同的权益。

四、延期留用期间的权益保障

1.乙方在延期留用期间,享有与其他公司员工相同的工作环境和工作条件;

2.乙方享有与其他员工相同的晋升、晋级和培训等机会;

3.乙方在延期留用期间如遇到工作纠纷或其他问题,有权向公司相关部门提出申诉,并得到及时处理和解决。

五、协议解除

1.协议期满后,双方不再有延期留用的义务;

2.协议期满后,乙方按公司要求办理离职手续。

六、其他约定事项

1.本协议未尽事宜,根据国家法律法规和公司相关规定执行;

2.本协议一式两份,甲方和乙方各持一份有效;

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(公司名称):____________________

法定代表人/授权代表人签字:____________________

日期:____________________

乙方(退休人员姓名):____________________

日期:____________________

文档评论(0)

idowen + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档