- 1、本文档共241页,其中可免费阅读73页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2023年四川省泸州合江县事业单位招聘83人考前自测高频难、易考点模拟试题(共500题)含答案详解
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
第1卷
一.单选题(共300题)
1.制定工资报酬时应该考虑的第一因素是_____。
A:公平因素
B:保健因素
C:需求因素
D:激励因素
2.行政诉讼法规定,因限制人身自由的强制措施引起的行政诉讼,由原告或被告所在地人民法院管辖。这里的原告所在地不包括_____。
A:临时居住地
B:经常居住地
C:被限
您可能关注的文档
- 2023年四川省成都大邑县招聘事业单位工作人员55人考前自测高频难、易考点模拟试题(共500题)含答案详解.docx
- 2023年四川省成都工业职业技术学院招聘22人工作人员考前自测高频难、易考点模拟试题(共500题)含答案详解.docx
- 读周易学管理之道通用课件.pptx
- 2023年四川省成都市人社局所属事业单位招聘考前自测高频难、易考点模拟试题(共500题)含答案详解.docx
- 2023年四川省成都市公共资源交易服务中心招聘6人考前自测高频难、易考点模拟试题(共500题)含答案详解.docx
- 2023年四川省成都市卫生健康委员会所属9家事业单位招聘29人考前自测高频难、易考点模拟试题(共500题)含答案详解.docx
- 2023年四川省成都市司法局所属事业单位招聘1人考前自测高频难、易考点模拟试题(共500题)含答案详解.docx
- 2023年四川省成都市场监督管理局所属6家事业单位招聘26人考前自测高频难、易考点模拟试题(共500题)含答案详解.docx
- 2023年四川省成都市委党校第二批次招聘教研人员7人考前自测高频难、易考点模拟试题(共500题)含答案详解.docx
- 2023年四川省成都市少年儿童业余体育学校公开招聘工作人员2人考前自测高频难、易考点模拟试题(共500题)含答案详解.docx
文档评论(0)