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煤矿员工手册和规章制度

（经典版）

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煤矿员工手册和规章制度

煤矿员工手册和规章制度范本

煤矿员工手册和规章制度？员工手册应由人力资源管理部门具

体负责编写，其他部门本着结合实际、相互配合的原则完成配合工作。

下面本店铺给大家带来煤矿员工手册和规章制度，供大家参考！

煤矿员工手册和规章制度

第一章总则

第一条为有效防范和杜绝重大安全生产事故，规范安全管理和

操作行为，确保集团公司安全发展，根据国家、行业相关法律、法规，

制定本制度。

第二条煤矿安全红线分为“安全管理红线”和“安全操作红线”，

凡触碰安全管理红线者给予降职或撤职处分，触碰安全操作红线者给

予开除留用或解除劳动合同处分。

第三条集团公司、二级公司、矿(洗煤厂)对执行本制度负主体

责任。

第四条本制度适用于集团公司各涉煤控股单位。

第二章安全管理红线

第五条凡违反安全管理红线规定的责任者，给予以下处分。

1、安排未经培训或培训考核不合格的操作人员上岗作业，给予

分管矿领导降职处分。

2、未严格按规定执行矿领导下井带班制度，给予降职处分。

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3、矿井无证照、证照不齐或证照失效仍生产或建设;存在超层越

界或开采防隔水煤柱。有上述情形之一的，给予矿长撤职处分，给予

生产矿长降职处分。

4、矿井风量不足;违反规定串联通风;未按设计形成通风系统，

未实现分区通风;采区巷道一段进风、一段回风。有上述情形之一的，

给予通风助理撤职处分，给予总工程师降职处分。