- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
行政人事年终工作总结5篇
行政人事年终工作总结5篇
时光荏苒,白驹过隙,为了能够记录自己的行政工作感想,每一位行政人员都需
要书写工作总结。相信,很多朋友都不知道工作总结该怎么写吧,以下是小编为
大家整理的行政人事年终工作总结5篇,欢迎阅读与收藏。
行政人事年终工作总结精选篇1
不知不觉20__年就要过去,崭新的一年慢慢的向我们走来,回首这一年,人事
工作在领导的直接指挥下,在各部门人员的帮助和支持下,以及在我自身的努
力下,基本较好地完成了各方面的工作。为了总结经验,继续发扬成绩同时也
克服存在的不足,现将20__年的工作做如下简要回顾和总结:
一、本职工作情况回顾
1、社保公积金工作。
社保和公积金都属于政策性很强的工作,虽然这些工作都有办事指南指引帮
助,但当中的许多细节都需要时间和靠自己思考。新的政策法规和最新通知都
是在网上发布,各方面的资讯要常常抽空上网关注和了解。政策变动产生新的
业务操作流程,会给我的工作带来或多或少的困难,我在自己的学习下和同行
朋友的指导下,让相关业务得到及时办理。一方面,要做好外出上门提交材
料,另一方面,要和财务核对各月缴费基数和缴费人员金额是否有误。学习的
过程虽然花费的时间多,导致办事效率低,但是就目前,单位年审、公积金年
审、去留人员合同公积金等都已正常无误处理。
2、招聘入职离职工作。
随着公司发展,南京办和杭州办先后成立,相应出现岗位空缺,新的一年我会
在人员招聘上投入较多的时间和精力,主要的招聘渠道依然是网络招聘为主。
在规范各部门档案并建立电子档案的同时,对新员工严格审查入职材料,签订
公司保密协议,对资料不齐全者一律补齐。同时新员工也享有公司的各种福利
政策,如商业保险等。对离职员工,做好离职手续,社保退出等工作。同时,
第1页共10页
关注人员离职原因,争取以后的工作中加强某方面的工作,减少人员流动。
3、考勤绩效制度工作。
各部门人员出勤基本正常,请假个例除外。对于加班以打卡为准,跟20__年相
比,20__年已开始慢慢规范化。根据各部门实际情况,在领导的指挥帮助下,
部分人员绩效考核表已进行相关调整,并已进行正常使用。
4、各月活动和培训工作。
公司提出的“一年一大玩,一月一小玩”活动策划已正常并顺利开展,人事部
以成本最低、员工尽兴为主搜集各类活动,每月开展一次。一方面缓解了员工
月度工作疲劳,另一方面也增加了员工集体交流的机会。这个活动已初步取得
成效,我们争取在下一年有更好的规划,将活动继续进行下去。另外我们不能
忘记培训是公司的福利,而20__年度我们组织的培训较少,所以在接下来的一
年里,我将多多请教徐老师加强这块工作内容。
5、办公用品采购工作。
20__年X—X月,共计X个月办公用品采购记录,总计费用5862。6元,平均每
月586。26元。包括办公用品、电脑耗材、小印制品、日杂用品、传真机等。
办公用品采购以集中购买为主,每月一次。入库物品明细以电子档记录,出库
物品明细以书面文本记录,各明细均存于人事部,以备后期查询。
6、其他工作。
公司名片、单页、展会海报,房租缴费,员工宿舍管理,文化墙更新等等,以
及临时发生的紧急外出购买物品事项。
二、存在的问题和不足
工作当中主动向领导汇报请示的多,为领导出主意想办法的少;
缺乏发现各部门不足之处的积极性;
工作经验不足,缺乏对社保、单位年检等政策的深入思考和研究,导致工作效
率不高。
以上是我对今年各方面工作的概括总结。通过以上工作体会,在社保和公积金
的政策法规方面的知识我还掌握的不够全面,这是我接下来必须增强的一块内
容。在即将来临的新的一年,我必须更努力学习吸收新知识,让知识层面更高
第2页共10页
更广,积累更多的工作经验,提高工作质量和效率,同时也希望公司业务越做
越好,我将继续秉承热情、专业的工作态度为公司出一份力,与同事继续愉快
共事!
行政人事年终工作总结精选篇2
辞旧迎新之际,回顾我__年度的工作感触颇深。起初,我的想法和大部分人看
法一样,行政人事是份简单的工作,在后续岗位调动中我从同事、领导的身上
看到更多专业的技能、知识,突然意识到自己想法的浅薄,是我没有深入的走
进这个岗位中,自身有太多需要恶补的,这也是我__年度的工作计划。
在__的第一个春秋,我的工作由两部分组成:行政+人事。在我看来也是工作交
接频
您可能关注的文档
- 最难忘的一件事命题作文.pdf
- 资本与商业模式顶层设计.pdf
- 建设项目安全设施三同时行政许可公示事项.pdf
- 2022年中国共享单车行业分析及(2022-2027)未来五至十年行业发展报告.pdf
- 浙江省丽水市2023年中考语文真题试卷.pdf
- 休克选择题含答案.pdf
- 执业兽医资格考试四科真题及其答案.pdf
- 动物学题库_原创精品文档.pdf
- 学前儿童科学教育--国家开放大学2022年1月期末考试复习资料-学前专科复习资料.pdf
- 2023年高考化学一轮复习考点过关检测卷20 氯溴碘及其化合物(练习版).pdf
- 专卖店促销员销售与成交技巧培训课件(34P).pptx
- 红色商务风新员工入职销售技巧知识培训课件(34P).pptx
- 专卖店商场销售员销售与成交技巧培训课件(34P).pptx
- 小区物业保安法律知识培训课件(28P).pptx
- 专卖店销售员轻松成交技巧培训(34P).pptx
- 轻松成交客户新员工入职通用销售技巧知识培训(34P).pptx
- 2024年初级《银行业法律法规与综合能力》考前必刷必练题库500题(含真题、必会题).docx
- 2024年“新安法知多少”知识竞赛题库及答案(最新版).docx
- 2024年30秒毕业生面试工作自我介绍.docx
- 2024年《医务人员礼仪培训》心得体会.docx
文档评论(0)