职业选择的心理和原则.ppt

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职业选择的心理和原则中国地质大学江城学院唐军国制小测试1、我常常想到自己未来要干些什么。()2、我知道自己想要从工作中得到什么。()3、我知道自己的人生目标在哪里。()4、我了解自己的性格适合做哪些工作。()5、我知道如何实现自己的人生价值。()6、我认为事业是人生所必需的。()7、我一直在朝着自己的目标努力。()8、我认为大学期间应该好好规划自己的人生发展。()9、我了解自己的兴趣和特长。()10、我知道自己里所喜欢的职业的要求还有哪些差距。()一、当前大学生的择业心理择业时面临的最大心理障碍是什么?一、当前大学生的择业心理当前毕业生择业中的主要问题是什么?一、当前大学生的择业心理毕业生预计在择业中遇到的主要问题有哪些?一、当前大学生的择业心理毕业生认为比较理想的工作单位有哪些?一、当前大学生的择业心理毕业生认为理想的职业是哪类?一、当前大学生的择业心理毕业生期望的月薪是多少?一、当前大学生的择业心理毕业生认为下列因素对就业的影响程度?一、当前大学生的择业心理毕业生在“双向选择”中,如果有用人单位愿意录用,如何应对?一、当前大学生的择业心理在双向选择失败后,你怎么办?一、当前大学生的择业心理若求职状况不尽如人意,你是否会降低标准?一、当前大学生的择业心理如果用人单位违约,你怎么办?一、当前大学生的择业心理签约后若有更好的单位,你是否违约?二、择业心理调适大学生择业心理调适的基本途径二、择业心理调适大学生择业心理自我调适的具体办法三、职业选择原则性格与职业的吻合兴趣与职业的吻合能力与职业的吻合气质与职业的吻合价值观与职业的吻合******47583621次序19.5%9.2%15.1%5.1%20.6%11.95%20.8%40.3%比例挫折攀比依赖嫉妒从众自负自卑焦虑选项7342615次序19.3%27.2%27.1%28.7%20.7%49.4%25%比例学生对学校依赖强有关三方沟通少信息不畅毕业生过于挑剔用人单位过于挑剔凭关系、走后门社会需求总量减少选项7625431次序6.42%14%29.3%14.2%21.2%26.8%40.3%比例其他对自我的了解对用人单位的了解性别歧视信息严重不足缺乏社会关系专业不对口选项642315次序7.96%17.6%22.9%22.1%29.6%15.5%比例其他私营三资企业国有企业国家机关学校、科研单位选项564213次序9.91%6.47%10.6%27.8%34.6%25.7%比例其他企业一般技术人员科研老师工程师企业经营管理人员公务员选项1234次序33%27.5%24.5%14.5%比例3000元以上2000~3000元1000~2000元1000元以下选项17%7%20%7%005%不重要22%26%26%21%31%2%29%不太重要23%33%28%43%50%11%39%比较重要28.7%25%20%22%19%78%16%非常重要送礼社会关系家庭背景教师评价所学专业实际能力学习成绩选项25%72%选择马上签约不急于签约选项43215次序4.7%6.4%9.6%60.4%2.3%比例其他无所谓主动找学校帮忙找原因,继续找工作自暴自弃选项123次序67.1%14.4%13.2%比例会调整期望,但不一定会降低标准否是选项416235次序7.08%39.1%4.75%26.7%24.1%6.08%比例其他找省级毕业生就业主管部门调解自认倒霉上告法庭找单位私了找学校帮助选项68.6%28.2%选择不会会选项与时俱进,树立新的就业观念认识自我,增强职业适应能力不怕挫折,积极应对择业压力主动适应社会,调整择业标准自我激励法注意转移法适度宣泄法自我安慰法合理情绪疗法*

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