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内部专用文件
DTMS整形美容医院岗位职责
目录
总经理岗位职责————————————————1
运营总监岗位职责————————————————3
医管院长岗位职责————————————————6
档案专员岗位职责————————————————17
财务总监岗位职责————————————————20
行政部岗位职责————————————————38
皮肤科岗位职责————————————————42
口腔科岗位职责————————————————47
咨询主管岗位职责————————————————51
客服专员岗位职责————————————————61
迎宾部岗位职责————————————————63
营销总监岗位职责————————————————67
网络部岗位职责————————————————75
拓展部岗位职责————————————————85
新媒体岗位职责————————————————88
总务部岗位职责————————————————92
-PAGE50-
医院总经理岗位职责
1.执行医院经营管理委员会决议,全面主持医院工作,主抓经营工作,保证医院经营目标的实现,按时完成董事会和医院下达的各项利润指标以及经营目标任务。
2.组织实施医院年度工作计划和财务预算的执行及利润分配、使用方案。
3.组织实施经董事会批准的新上项目。
4.组织指挥所属医院的日常经营管理工作,在医院委托权限内,代表医院签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
5.决定组织体制和人员编制,决定副总经理、各职能部门和其他高级职员的任免、报酬、奖惩,建立健全医院统一、高效运转的组织体系和工作体系。
6.根据医院经营管理需要,有权聘请专职或兼职法律、经营、管理、技术顾问,并决定其报酬。
7.决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退。
8.审查计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金使用的可行性报告,上报医院董事会或公司董事长批准。
9.健全医院财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值增值。对医院的利润负主要责任。
10.抓好员工的思想工作,加强医院文化建设,搞好社会公共关系,树立医院良好的社会形象。
11.与董事会签订年度经济管理目标责任书,执行公司下达的各项文件、指示,确保公司下达经济指标完成。
12.认真执行公司制定各项经济指标分配、奖罚措施。
13.进行市场调查,及时调整经营、营销战略。
14.认真执行公司执行总裁交办的事项。
15.与公司人力资源部所管辖的员工签订员工聘用合同,组织招聘,与员工签订劳动合同,履行合同权利义务,报公司董事长批准,负责员工的招聘、培训、考评。
16.合理调配医院资源、执行集团制定的奖励分配方案,建立高效的激励政策并予以及时奖励和处罚。
运营总监职责
1.运营总监在医院总经理的领导下负责医院的经营工作,按照分管部门的工作性质,组织好各项工作,对医院的经营收入负责。
2.熟悉和掌握医院内部运营、当地医疗市场情况并及时向医院总经理反映,提出建议或意见,参与医院经营上重大问题的决策,当好医院总经理的参谋和助手。
3.根据医院下达的经济预算指标,结合医院的发展战略,制定中、长期内部运营的发展规划和市场营销的战略与策略,并组织实施。
4.加强市场预测和经营分析活动,掌握市场动态,确保医院的服务质量和市场占有率,提高医院在经营上的竞争能力。
5.负责医院年度经营计划的制定和实施,协调主管部门与其它部门之间的关系,协调医生和咨询间的配合,协助总经理建立健全医院统一、高效的组织体系和工作体系。
6.运营总监协助医院总经理负责相关工作,对医院的经营收入负主要责任。
7.完成上级领导交办的其它工作任务。
运营总监岗位职责说明:
总则:根据医院的战略发展规划,指导、帮助各经营中心整合资源、优化流程、拓展业务,加强服务行为规范管理、绩效管理、产品管理,信息收集与反馈,以提升客户满意度、提高医院运营的效率和效益,达成医院经营目标。
岗位职责:业务层面、管理层面、职权层面
业务层面:
1、负责组织制定运营职能战略和业务计划,并组织实施;
2、协助总经理制订全院的经营计划
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