医师年度考核个人总结经典.docxVIP

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医师年度考核个人总结经典

医师年度考核总结。

在不同的情境下,我们常常需要写各种文件。当面临困难时,我们不必着急,可以参考网上的范文。了解出色范文的写作特点可以帮助我们更好地表达自己的观点和思想。在您的建议下,栏目为您撰写了一篇题为“医师年度考核个人总结”的文章,希望本文能够为您提供新的洞察和思考方向!

医师年度考核个人总结篇1

自从成为一名医生后,自从开头我的医学学习后,我就没有懊悔过,做一名救死扶伤的医生是需要医德和医术的双重结合的,我始终在不断地进步中,盼望自己能够在不断的2/10竞争和不断的生活中取得进步。

20__年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、科室领导及同事们的关怀与关心下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:

一、工作质量成果、效益和贡献

在开展工作之前做好个人工作方案,有主次的先后准时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了许多东西,也熬炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为医院及部门工作做出了应有的贡献。

二、思想政治表现、品德素养修养及职业道德能够仔细贯彻党的基本路线方针政策。

坚持“以病人中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。

三、专业学问、工作力量和详细工作

能严格遵守医院的各项规章制度,刻苦严谨,视病人为上帝,始终把他们的利益放在第一位。能准时精确的完成病历、病程录的书写,对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的状况下,虚心的向上级医生请教,自觉的做到感性熟悉和理性熟悉相结合,从而提高了自己发觉问题、分析问题、解决问题的力量。

四、工作态度和勤奋敬业方面

喜爱自己的.本职工作,能够正确仔细的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,仔细遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

总结一年的工作,尽管有了肯定的进步和成果,但在一些方面还存在着不足。比如有缔造性的工作思路还不是许多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将仔细学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为医院的进展做出更大更多的贡献。

医生的天职就是治病,这些基本工作我这么多年来始终在进步,虽然质变还是没有发生,不过认为正确而不怀疑量变积累到肯定程度,我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素养和工作力量,我认为正确而不怀疑只要我做到了这一切,我就会迎来一个美而好的将来!

医师年度考核个人总结篇2

带教老师也对住院医师规范化培训深有感触,感到带教工作是一种责任和荣誉。提出了下阶段工作计划:

①严格按照轮转计划实施,无随意更换,

②学员积极性很高,求知欲很强。住院医师培训期间最能体现训练的高强度,包括在指导老师带领下进行临床操作,如拔牙、口腔颌面部门诊小手术、全口义齿取模等。要顺利熟练这些技能,组织住院医师强化学习和训练是行之有效的办法。

③带教老师要严格带教,对于住院医师除了专业知识要培养好,在医德医风和临床技能方面均严要求。

④分层教学:针对临床医生的不同轮转要求,采取不同形式和内容的教学。指导规培医生如何带着书本知识走到治疗椅旁;学习典型病例的典型临床表现;建立正确的临床思维,督导其逐步进行有难度、风险性高的有创操作。

⑤多样化教学:不拘泥于“你讲我听“,而是灵活地呈现教学内容。既有传统的教学方式,如讲座、临床病例讨论、文献汇报等;又有创新的教学方式,月末回顾、患者宣教等。

近二个年度参加规范化培训的住院医师主动性较初始一届要高,科室内开展的业务讲座和病例讨论已初具成效,住院医师规范化培训作为医学终生教育承前启后的关键环节,是向专科医师发展的必备阶段,是医学临床专家形成的必由之路,也是提高医疗服务水平,保证医疗安全的有效手段,希望持久的坚持下去。

医师年度考核个人总结篇3

总结1一、工作量统计:本年度共收住院病人916人(其中,产科758人,妇科158人),比去年增加209人,上涨30%;出院891人;新生儿763人,(其中,剖宫产578例,自然分娩185例);全年剖宫产率75%。实现业务收入732881.85元(病房治疗费);全年无产妇及新生儿死亡,无护理差错及

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