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律师事务所年度检查考核细则
类别
序号
项目和分值
评分标准
计分方法
考评方式
分项得分
大项得分
基本条件
1
律师事务所存续时间(共2分)
律师事务所成立满3年。(2分)
存续时间不满3年的扣1分。
查设立批文、许可证
2
诚信执业记录
(共3分)
律师事务所及所内全体执业律师年内未受到党纪处分、刑事处罚、行政处罚和行业处分。(3分)。
律师事务所及该所律师年内有投诉记录扣2分。
查投诉记录
3
律师事务所人员
(共1分)
律所人数满5人的(1分)。
律所律师不足5人扣1分。
查律师事务所公告
4
律师事务所办公场所(共2分)
办公场所属于写字楼或者独立的律师楼,人均办公面积达12㎡。
(2分)
人均办公面积达不到12㎡的扣2分。
查产权证书或者租赁协议
5
依法纳税(共1分)
律师事务所和该所律师及其他工作人员依法纳税的。(1分)
查纳税凭证
6
自觉服从各级司法行政机关和律师协会的监督、指导、管理,积极参加司法行政机关和律师协会组织的各项活动(共2分)
自觉服从各级司法行政机关和律师协会的监督、指导、管理,积极参加司法行政机关和律师协会组织的各项活动。(2分)
开展相关活动的记录
思想政治工作
7
日常政治学习
(共2分)
开展日常政治学习并有详细记录。(2分)。
现场检查和查看相关工作记录
8
每个律师都熟知职业道德、执业纪律。每年开展一次律师职业道德执业纪律评查,并建立评查档案
(共5分)
每年评查一次(1分);
每个律师均建立评查档案(1分);
组织律师学习律师法及部颁规章(1分);
抽查结果律师确实掌握相关内容(2分)。
按项计分
现场检查和查看相关工作、学习记录
律师事务所年度检查考核细则
类别
序号
项目和分值
评分标准
计分方法
考评方式
分项得分
大项得分
思想政治工作
9
党建工作(共3分)
有3名以上党员并已建立党支部的(1分);
组织生活正常开展的(1分);
发展了新党员的(1分)。
按项计分
现场检查和查看相关工作记录
10
重视研究和培养律师文化(共3分)
积极开展律师文化研究,探索和培养律师文化有成效的(1分);所内律师积极撰写并发表理论文章,或参加省级理论研讨活动(2分)。
按项计分
现场检查(发表的文章、自编刊物)和查看相关工作记录
内部管理
11
建立健全律师事务所管理制度,完善决策、执行和监督机构,保障律师事务所各项活动合法、有序进行
(共4分)
制定律师事务所发展规划的
(1分);
定期召开决策机构会议,研究决定所内重大事务的(1分);
日常管理实行主任负责制或设立管理委员会、管理部室等机构的
(1分);
日常管理机构有工作办法或规则,并在实际工作中严格执行的
(1分)。
按项计分
现场检查和查看相关工作记录
12
建立健全业务管理制度,保证律师事务所正常开展业务活动
(共4分)
统一接受委托,统一与委托人签订书面委托代理合同的(1分);有业务登记簿进行分类登记,编号管理的(1分);
按要求将执业律师信息资料和相关制度予以公示的(2分)。
按项计分
现场检查和查看相关工作记录
13
建立健全财务管理制度,并在实际工作中严格执行(共4分)
依法设置会计科目和会计帐簿,按照会计制度规定的记帐规则记帐的(1分);
会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料真实、准确、完整并符合会计制度规定的(1分);
聘用符合国家规定的会计人员,出纳会计和主办会计分开的(1分);
各项财务规章、制度得以切实执行的(1分)。
按项计分
现场检查和查看相关工作记录,必要时聘请会计专业人士协助检查
律师事务所年度检查考核细则
类别
序号
项目和分值
评分标准
计分方法
考评方式
自评分
评审分
内部管理
14
建立健全利益冲突审查制度,并在实际工作中严格执行
(共3分)
建立健全利益冲突审查制度的
(1分);
在工作中严格执行利益冲突审查制度的(2分)。
按项计分
现场检查和查看相关工作记录
15
建立健全投诉查处制度,并在实际工作中严格执行(共3分)
制定投诉查处制度的(1分);
公布投诉电话(1分);
设专人处理投诉,件件有着落,事事有答复(1分)。
按项计分
在报纸、杂志、事务所简介、网站上刊登,公布投诉电话
16
建立健全律师服务收费管理制度,并在实际工作中严格执行
(共4分)
严格执行律师收费相关规定的
(1分);
公示收费标准的(1分);
无因收费问题引发当事人投诉的(2分)。
按项计分
查看收案登记、公示栏、案卷等
17
建立健全人员管理制度,加强对律师和其他工作人员的管理
(共3分)
聘用律师和其他工作人员时签订聘用合同的(1分);
接受和管理实习人员实习的
(1分);
建立所内业务学习与培训机制,定期组织律师和其他工作人员学习法律和国家政策,开展职业道德培训的(1分
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