设立形象策划公司组建方案.pptx

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设立形象策划公司组建方案

汇报人:XX

XX-01-06

目录

市场分析与定位

公司组织架构设计

服务内容与流程规划

品牌形象塑造与推广策略

人力资源配置与培训计划

财务管理与风险防范措施

市场分析与定位

形象策划行业市场规模不断扩大,随着企业品牌意识的提高,市场需求持续增长。

行业规模

行业趋势

行业机遇

行业正朝着专业化、个性化、多元化方向发展,注重品牌故事、情感共鸣和消费者体验。

新兴市场、新消费群体的崛起为形象策划行业带来新的发展机遇。

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02

01

包括初创企业、成长型企业、成熟型企业等,需要提供品牌形象策划、品牌传播等服务。

企业客户

政府机构需要形象策划服务来塑造良好形象,提高公信力。

政府机构

非营利组织需要形象策划服务来提高知名度,吸引更多支持者和资源。

非营利组织

专注于提供个性化、专业化、多元化的形象策划服务,致力于成为行业内的领导者。

市场定位

提供从品牌形象策划、设计、传播到管理的全方位服务,满足客户不同需求。

服务定位

以中高端市场为主要目标,注重品质和服务,树立行业标杆。

目标定位

公司组织架构设计

总经理

策划总监

设计总监

市场总监

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具有多年形象策划和管理经验,负责公司的整体规划和运营。

具有敏锐的市场洞察力和丰富的策划经验,负责策划部的日常管理和项目执行。

具有出色的设计能力和团队管理经验,负责设计部的日常管理和项目执行。

具有深入的市场研究和分析能力,负责市场部的日常管理和数据支持工作。

跨部门协作

鼓励不同部门之间的员工跨部门协作,共同推进项目的进展和公司的整体发展。

定期召开部门会议

各部门定期召开内部会议,分享工作进展、交流经验和解决问题。

信息共享平台

建立公司内部的信息共享平台,方便员工之间及时分享和获取工作相关的信息。

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鼓励员工提出改进和优化组织架构的建议和意见,促进公司的持续发展和进步。

根据公司发展阶段和业务需求,适时调整组织架构,以适应市场变化和公司战略发展的需要。

服务内容与流程规划

包括品牌理念、视觉识别、行为识别等全方位的品牌形象策划服务。

品牌形象策划

根据客户需求,提供市场调研、营销策略、广告推广等一站式市场推广服务。

市场推广策划

为客户量身定制各类活动,包括发布会、展览、庆典等,并提供全程执行与监控服务。

活动策划与执行

协助客户建立并维护良好的媒体关系,提供危机公关、新闻发布等媒体服务。

媒体关系管理

设立专门的客户服务团队,负责与客户保持密切沟通,及时了解并响应客户需求。

建立快速响应机制,对客户的紧急需求能够在最短时间内给出解决方案并执行。

定期与客户进行回访和交流,收集客户反馈和建议,不断优化服务内容和质量。

建立完善的服务质量管理体系,确保服务过程的规范化和标准化。

加强团队建设和培训,提高团队成员的专业素养和服务意识。

与行业内的优秀企业和专家建立合作关系,不断引进新的理念和技术,提升服务水平。

设立服务质量监督部门,对服务过程进行全程监控和评估,确保服务质量的稳定和持续提升。

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品牌形象塑造与推广策略

品牌核心价值

明确品牌所代表的核心价值和独特卖点,构建品牌差异化优势。

1

2

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设计具有辨识度和美感的Logo,体现品牌形象和特点。

Logo设计

构建完整的视觉识别系统,包括标准字、标准色、辅助图形等视觉元素,确保品牌形象在各种应用场景下保持统一和协调。

VI系统设计

针对产品或服务的特点和需求,设计符合品牌形象和市场定位的包装,提升产品附加值和吸引力。

包装设计

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整合营销

将线上线下宣传渠道有机结合,形成多元化的营销矩阵,提升品牌宣传效果和销售业绩。

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线上渠道

利用社交媒体、搜索引擎、电子邮件等线上渠道进行品牌宣传和推广,扩大品牌知名度和影响力。

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线下渠道

通过展会、活动、户外广告等线下渠道进行品牌露出和推广,增强品牌与目标受众的互动和体验。

积极寻求与行业内相关企业和机构的合作机会,共同推动品牌发展和行业进步。

行业合作

探索与不同领域的企业或机构进行跨界合作的可能性,创新品牌形象塑造和推广方式。

跨界合作

通过资源置换等方式与合作伙伴实现资源共享和互利共赢,降低品牌塑造和推广成本。

资源置换

人力资源配置与培训计划

具备市场营销、广告、公关等相关专业背景,熟悉行业发展趋势和前沿理论。

专业背景

工作经验

创新能力

团队协作能力

拥有一定年限的形象策划、品牌传播或相关领域从业经验,具备成功案例展示。

具备较强的创意和策划能力,能够为客户提供个性化、差异化的形象策划方案。

具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门和客户有效合作。

为新员工提供公司文化、规章制度、业务流程等方面的培训,帮助其快速融入公司。

入职培训

定期为员工提供专业技能提升、行业知识更

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