2023年11月陕西省甘泉县事业单位公开招考7名安置退役大学生义务兵笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docxVIP

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2023年11月陕西省甘泉县事业单位公开招考7名安置退役大学生义务兵笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解

第1卷

一.参考题库(共420题)

1.柔性管理是指在研究人的心理和行为规律的基础上,采用非强制性的方式,在人的心目中产生一种潜在说服力,从而把组织意志变为个人自觉行为的管理,包括管理决策的柔性化和奖酬机制的柔性化。

以下不符合柔性管理的是:

A.某公司通过岗位轮换、丰富工作内容等,提升员工的工作热情

B.王经理在进行决策前,会充分听取大家的意见,久而久之员工都愿意建言献策

C.某创意公司设置弹性上班时间,在完成工作的前提下,员工可灵活

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