招聘未来式—2024人才招聘趋势调研报告.pptx

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2024-01-11 发布于北京
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招聘未来式—2024人才招聘趋势调研报告.pptx

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;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;对部分调研者进行进一步访谈后我们发现，大部分受访者认为企业采用「灵活用工」的方式将是大势所趋，伴随着商业环境的瞬息万变，企业需要聘请临时性员工打造更具柔性的组织架构，来应对突然的业务变化，同时，他们认为灵活用工的招募范围有从基层人员向高精尖人才发展的趋向。

这一点在零工平台Awign的一项研究结果中得到印证，其在调研中发现，白领员工的灵活用工需求激增了240%。以往，高级人才的招募周期长难度高，待到人员梯队配备完毕可能已经错失发展良机，聘请高技能或有成功项目运行经验的临时员工可以迅速适应业务变化，在激烈的市场竞争中抢占先机。;;;;;;;;;;;;;;;