快递公司劳动简单版合同[1].docx

快递公司劳动简单版合同

1.合同背景

双方通过友好协商一致，同意按照《劳动法》等相关法律法规的规定，签订本合同。该合同旨在明确双方的权利和义务，维护双方的合法权益。

2.劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，有效期自何年何月何日开始，至何年何月何日结束。合同期满后，双方当事人如愿意继续合作，可在合同期满前30天，书面通知对方，并协商签订新的劳动合同。

3.职责和工作内容

职位名称：

主要职责：

工作时间：

工作地点：

职工应根据公司的工作安排，出勤工作且按时完成工作任务。职工应遵守公司的工作纪律和法律法规，确保工作的顺利进行。

4.工资和福利待遇

公司将按照国家有关规定和公司规定，支付职工相应的工资和福利待遇。具体待遇如下：

基本工资：

绩效奖金：

加班费：

社会保险和住房公积金：按照国家规定缴纳。

公司将按时支付职工的工资，并提供书面工资条。如有特殊情况不能按时支付工资的，应提前通知职工，并与其协商解决。

5.职工权利和义务

5.1权利

职工有权按照公司规定享受工资和福利待遇；

职工有权获得公司提供的培训和职业发展机会；

职工有权享受国家规定的休假和假期。

5.2义务

职工应按照公司规定出勤工作，保证工作质量；

职工应遵守公司的管理制度和各项规章制度；

职工不得泄露公司的商业机密和客户信息。

6.解除合同

6.1解除方式

6.2解除程序

解除合同方应在解除前提前30天，书面通知对方，并提出双方共同商定的解除条件。

7.争议解决

因履行本合同产生的争议，双方应通过友好协商解决。若协商不成，可通过仲裁或法院解决。

8.合同变更

未经双方当事人一致同意，任何一方都不得擅自修改、解释或变更合同内容。

9.其他约定

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

双方在理解、明确本合同各条款的含义后，共同签字生效。

公司（雇主）签字：________________

职工签字：________________

签订日期：________________