- 1、本文档共31页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2024年实用的学期学习计划范文(19篇)
实用的学期学习计划范文(19篇)
实用的学期学习计划范文(精选19篇)
实用的学期学习计划范文篇1
为配合工程英语系峨眉教研室圆满完成本学期的教学任务和各项工作,
切实提升教学效果,竺可桢书院与工程英语系峨眉教研室本着一切为了学
生的宗旨,实行“院院”合作,齐抓共管,进一步提升人才培养质量,特
制定本工作计划。
一、20__级非商英专业在册学生共793人,其中781人参加了20__
年12月的全国大学生英语四级考试笔试,7__人笔试总成绩》=425分,
占参考总人数的91.81%,占在册总人数的90.42%,创历史新高。本次四
级考试好成绩的取得,竺可桢书院良好的管理、积极的配合可谓功不可没。
为继续跟进帮扶20__级76名以及20__级和20__级所有四级笔试成绩还
未达到425分的同学,竺可桢书院和峨眉教研室共同协作,促进峨眉校区
学生良好发发展:
1.书院各年级辅导员将在3月21日之前摸清各专业各班所有在册学
生的大学英语四级笔试通过情况,同时将未过学生的名单汇总;
2.各年级辅导员将按照未过学生名单,一一督促,确保每位学生都成功
报名参加20__年6月举行的全国大学英语四级考试;
3.鼓励以上未过英语四级的同学参加晨读活动(时间:第4-15周周一
第1页共31页
2024年实用的学期学习计划范文(19篇)
至周五早上7:208:30,地点:中山梁运动场主席台);要求这些同学到
固定教室上晚自习,积极备考今年6月的大学英语四级考试;
4.峨眉教研室广泛征集老师们的意见,多渠道了解信息,拟定英语四级
辅导方案,并落实到人,参与管理未过四级学生的晨读和晚自习活动。
二、竺可桢书院将和峨眉教研室共同努力继续狠抓学风建设。书院各
老师需要与英语课程任课教师保持紧密联系,严格学生上课的考勤制度,
实时准确地了解所带班级学生的出勤情况,对于缺勤、早退、迟到等学生
及时规劝教育;为提高教育教学水平,促进书院学子更好发展,书院拟定
与峨眉教研室就学生的学习情况和老师的教学情况进行2-3次线上线下的
正式交流。
三、竺可桢书院将会大力支持峨眉教研室开展的第二课堂的辅导工作。
据悉,本学期拟开展的主要外语类活动有:全国大学生英语竞赛初赛、西
南交通大学新秀杯决赛及Uchallenge演讲、阅读和写作大赛选拔赛、英
语配音大赛、晨读活动、英语沙龙和四六级考试经验交流会等。
四、为帮助参加全国研究生入学考试的考生们备考英语,竺可桢书院
将积极组织动员学生参加峨眉教研室面向峨眉校区开展的1-2次英语专题
讲座;同时峨眉教研室本学期继续采用线上下线相结合的答疑方式,面向
校区学生开展答疑活动(答疑安排表详见附件),书院将积极鼓励学生参加
答疑活动,提高学生英语学习效率。
实用的学期学习计划范文篇2
第2页共31页
2024年实用的学期学习计划范文(19篇)
一、学习未动,兴趣先行
孔子曰:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”这句话是非常
有道理的,它深刻地阐释了学习兴趣对于学习的作用。之所以把兴趣放在
首位,也是因为兴趣是十分重要的。兴趣能够调度人的更多的精力在某一
方面。如果你把兴趣调整到学习上,那你就比别人多了许多精力,胜算也
就大一些。经常向一个学习很好的人学习,3年来,最大的发现也莫过于:
她对任何一个科目都充满了兴趣。这种兴趣,使它比别人多了一份求知欲。
这种求知欲,使他不会放过每一个从她身边划过的知识。这也使她有
了别人都难以做到的对于学习的一种艮劲,所以她能过做出许多别人做不
出的难题,也使她可以把自己的基本功培养得十分强大。这足以体现兴趣
的力量之大了。
二、务学与求道
还是要引用孔子的一段话:“学而不思则罔;思而不学则殆。”这句话
可不是随便说说,是有着深刻内涵的。它揭示了务学与求道的基本关系。
务学就是学知识学本领,掌握技能;而求道是通过学习进一步思考得来的有
关事物一般规律的普遍真理(在这里可以认为是那些有实践
您可能关注的文档
- 2022年一级注册建筑师之建筑设计真题练习试卷B卷附答案.pdf
- 2023年贵阳市清华高三第二次联考英语试卷含解析.pdf
- 2023年历年真题考试-心理学历年真题汇编(共50题).pdf
- 2023年对照检查六个方面2.pdf
- 2023年试验检测师之桥梁隧道工程高分题库附精品答案1.pdf
- 2023注册咨询工程师继续教育-市政基础设施PPP项目绩效考核.pdf
- 2023年酒店与旅游行业工作总结.pdf
- 2022年-2023年二级建造师之二建市政工程实务题库及精品答案.pdf
- 2023终身学习心得体会5篇.pdf
- 2022年湖北师范大学教育学专业《普通心理学》期末试卷A(有答案).pdf
- 2024年国网北京市电力公司招聘高校毕业生考试(第一批)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年太原青创招考聘用太原市杏花岭区综合应急大队工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年四川省安州区事业单位招聘55人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年天津市农机发展服务中心招考事业单位工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽亳州蒙城县招募特聘动物防疫专员18人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年夏福建上杭县事业单位招考拟录人选五公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年国网英大国际控股集团限公司招聘约4人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽安庆桐城团市委选调工作人员1人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年宁波市象山县黄避岙乡人民政府招考编制外人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽合肥肥西县供销社招聘基层单位工作人员12人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)