述职报告(工会).pdf

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

述职报告(工会)

xxx年xxx月,我专职担xxx公司工会主席。在公司班子、基层领

导的大力支持和各基层工会的全体职工的共同配合下,按照工会主席的职

责做好本职工作,为保障我分公司的xxx工作,为生产经营服务以及公司

的稳定发展做了一定的工作,现将年度述职如下,请予评议。

一、完成的主要工作

1、贯彻落实总公司职代会精神,指导基层各单位及时召开职工大会,

按要求程序听取行政、工会年度工作报告,积极推进厂务公开,深化民主

管理。指导基层单位利用“公开栏”形式,将职工需要了解的本单位生产

经营状况及职工关心的热点、焦点问题进行公开,尤其是设计院落、水表

厂等单位,保证重大决策必须通过全体职工大会向职工公开,凡涉及职工

切身利益的问题,认真听取职工意见,通过公开,使职工比较全面的了解

总公司、分公司及单位的经营情况、工作计划、领导班子的廉洁情况。职

工知情、参政,为促进职工做好本职工作,发挥主人翁作用,行使民主监

督权力发挥了积极作用。

2、积极组织所属单位职工开展班组升级达标竞赛,并进一步完善考

核制度,提高职工整体素质,促进基础管理。按照上级要求,今年分公司

班组台帐记录从过去的水表厂扩大到设计院、水质监测中心,即科室也要

有台帐记录,不但考核不能放松,台帐记录要跟上,公司工会召开了专题

工作会议,针对两个单位提出的不同问题统一思想认识,按照总公司班组

建设现场的总体要求,根据分公司实际组织了有关人员参观学习兄弟单位

柿园水厂的班组现场管理,介绍经验取长补短,借它之石夯实基础,基已

之玉寻求发展,使大家对柿园水厂的班组建设有了全新的认识,对搞好本

单位的圹组建设工作有了新的目标,找出了差距,使基层班组感到分公司

目前硬件条件好,人员整体素质高是分公司班组建设工作再上新台阶的

势,同时结合实际,分公司进行台帐记录的评比,对按规范要求记录好的

要进行表彰和奖励,鼓励大家对台帐记录认真填写的积极性,达到逐步提

高纪录整体水平的目的。为了做好班组基础建设和管理,今年除坚持每月

检查考核评比外,设计院工会还针对工艺、土建、电气三个专业,制定了

不同的质量评定标准和办法,由总工负责,一月一小评,一季一大评,评

定结果记入图纸档案管理,使设计质量有了明显提高。水表厂工会按照总

公司标杆班组的条件,制定了争创的目标,在厂效益不景气的情况下,仍

然落实了班组建设奖励基金。分公司不定期进行检查、指导,对存在的问

题及时协调解决。截止年底,共发放班组建设奖励基金xxx元(含水表

厂),有效地保证了此项活动的顺利开展。

4、开展职工读书自学活动,结合各单位实际,有重点的结合部分职

工的实际建立读书笔记、征集读书心得,分公司工会在总结以往活动中存

在的问题和不足时,今年按照总公司工会的要求,在质量和数量上较去年

提出了更高的标准,参加人数也较去年积极、踊跃,分公司参加读书笔记

活动xxx人,占职工总数近四成,收到读书论文xxx篇,通过组织评选,

评出优秀笔记xxx本,优秀论文xxx篇,并上报总公司工会。通过开展读

书自学活动,调动了职工的学习热情,提高了职工自身素养和鉴赏水平。

根据条件、支持和鼓励水表厂为广大职工参加读书活动创造条件,组织新

购书籍近400本,充实了图书室的藏书,为职工业余读书活动提供了场地

与条件。

5、组织职工开展合理化建议活动,引导职工围绕企业生产经营活动

脑筋、想办法,开拓思路,关心企业发展,全年共收到职工合理化建议

xxx条,其中,xxx、xxx、xxx三位同志的合理化建议技术改进项目已上

报总公司工会。组织职工参加总公司的技术比武,锻炼和提高职工专业技

能水平,职工xxx代表分公司参加了总公司计算机网络知识技能比武,在

xxx名参赛选手中获得第一名,代表xxx参加部门网页制作比赛,在参赛

的xxx个单位中获得部门第一名,代表总公司参加的全市计算机网络知识

技能大赛荣获第一名。

6、坚持工会的建设,坚持工会工作例会制度和理论业务学习,组织

工会干部逐级认真学习十六大文件精神,学习新《工会法》。参加了总公

司工会干部理论培训班,参训率达100%。指导水表厂工会对班组长进行

业务培训,从培训计划、内容到授课人员都做了精心安排,并将培训纳入

班组建设考核。树立紧迫意识,适应改革的新形势,增强了班组长的自身

素质和业务能力。

7、积极组织职工参加总公司举办的各项竞赛活动,组织职工开展多

彩的文体活动。二○○二年组织职工参加了总公司《工会法》知识竞赛,

第四届女职工排球比赛,分公司工会在基层单

您可能关注的文档

文档评论(0)

177****7360 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体宁夏三科果农牧科技有限公司
IP属地宁夏
统一社会信用代码/组织机构代码
91640500MABW4P8P13

1亿VIP精品文档

相关文档