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2023年人事员工工作年终总结参考范文
一年来，事业单位人事管理、专业技术人员管理和职称工作按自治区人事工作会议、自治州人力资源和社会保障工作会议关于人事人才工作的统一部署，立足全年工作需要，认真总结____年工作经验，认真分析工作面临的形势和任务，加强业务知识学习，认真履行工作职责，全州事业单位人事管理机制不断完善，专业技术人员管理水平不断提高，职称制度改革实施不断深入。现总结一年来的工作情况如下：
一、完成的主要工作
(一)事业单位人事管理方面
1、认真做好我州____年度事业单位面向社会公开招聘工作人员的相关工作
____月中旬,根据自治区人力资源和社会保障厅《____下达博州事业单位招聘人员计划____》和《____下达博州人民医院招聘人员计划____》要求，给县(市)及州国土资源部门下达了招聘人员计划通知，审核制定了《____州面向社会公开招聘专业技术人员岗位设置表》，认真做好招聘信息发布、报名登记、组织考试等相关工作。本次设置招聘岗位____个，拟招聘____人，于____月____日至____月____日组织了报名及资格初审工作,最终确
定____人具备笔试资格。积极主动配合考试中心圆满完成了考场划分、准考证发放、笔试、笔试考卷报送及考试成绩核对等工作。年前可完成资格复审、面试、体检、考察、录用等全部招聘工作。
2、认真组织县市开展高级专业技术岗位设置管理调摸底工作，为下达本年度增设岗位数提供依据
为缓解我州现有专业技术人员专业技术岗位聘用矛盾，解决个别紧缺人才的岗位聘用，____月下旬,要求县市对所属事业单位开展高级专业技术岗位设置管理工作进行调查摸底，以准确掌握县市所属事业单位专业技术人员已聘和未聘情况。据统计，____县及县以下事业单位已取得高级职称____人，未聘相应岗位的1____人。其中：____市已取得高级职称____人，未聘相应岗位的____人;____县已取得高级职称____人，未聘相应岗位的____人;____县已取得高级职称____人，未聘相应岗位的____人。为下达本年度增设岗位数提供了依据。
3、认真做好自治区事业单位岗位设置和聘任情况统计报表的上报工作
____月初，根据自治区人社厅《____建立各地州市事业单位岗位设置和聘任情况统计报告制度____》(新人社办发
[____]____号)要求，在县(市)及所属乡镇，州教育行业、科技行业、文化行业、卫生行业、农业行业、林业行业、畜牧行业开展了事业单位岗位设置和聘任情况统计工作，并按时上
报了相关报表。____月底转发此文，建立了我州的事业单位岗位设置和聘任情况统计报告制度，每季度统计上报____次，汇总后报自治区人社厅事业单位人事管理处。
4、认真做好事业单位人事管理其他工作
扎实做好事业单位人员的调动、考核、奖惩、统计等工作。今年以来，承办事业单位人员调动____人次，发出商调函及行政公资介绍信____份(次);承办辞职手续____人次。
(二)专业技术人员管理方面
1、认真做好____年度少数民族科技骨干特殊培养入选学员的选拔推荐工作
____月中旬，转发了自治区人力资源和社会保障厅《____推荐年度少数民族科技骨干特殊培养人选____》，在全州各类企事业单位中从事专业技术工作的少数民族中青年科技骨干中推荐了____名人选，共有____人入选，分别是博州农业技术推广中心的____名同志被安排在自治区农业科学院学习____个月，____名同志被安排在自治区农业科学院学习____年，____市党校的____名同志被安排在____师范大学学习____个月，博州蒙医医院的____名同志被安排在自治区卫生厅所属医疗机构学习____年，博州歌舞团的____名同志被安排在____师范大学学习____个月。一是及时通知入选学员
所在单位，提出学习期间的注意事项及有关要求;二是督促学员所在单位和本人签订培养协议，对学习期间的注意事项及有关要求进行约定;三是向学员本人宣传“特培”结业后评审职称及在岗位聘任中的相关待遇。
2、认真做好自治区认定高级专业技术职务任职资格及农牧民高级技师相关工作
____月，根据自治《____开展农村实用人才认定农牧民高级技师工作____》(新人社明电(____)____号)和《____开展县及县以下单位专业技术人员认定高级专业技术职务任职资格工作____》(新人社明电(____)____号)要求，按照基层推荐、县市审核研究和公示的要求，坚持注重业绩、社会公认的标准，坚持公开、公平、公正的原则对推荐人选进行认真审核，将初步确定的人选报自治州人才工作领导小组审议。全州向自治区推荐了____名专业技术人员认定高级专业技术职务任职资格(教育系统____名，卫生系统____名，工程系列____名
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