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岗位续聘规定要求;;引言;;;岗位续聘条件与标准;;绩效评价标准合理;员工应具备与续聘岗位相关的专业技能和知识,能够胜任该岗位的工作要求。;续聘流程与操作规范;提出申请;个人简历;;薪酬待遇与激励机制;;;;合同管理与违约责任;;;;员工关怀与职业发展支持;;;根据公司战略和业务发展需要,设计多元化的晋升通道,包括管理通道、专业通道等,为员工提供更多的职业发展机会。;总结回顾与展望未来;;流程执行待加强;;THANKS.
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