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贝克尔的人力资本理论概述

\o加里·贝克尔加里·贝克尔在\o人力资本理论人力资本理论方面作出了专门大的奉献，其著作《人力资本》(1964年)被西方学术界认为是“经济思想中人力资本投资革命的起点”。在这本书中，他\o系统系统地阐述了形成人力资本的各类\o投资投资及其产生的\o收益收益。

贝克尔对\o人力资本理论人力资本理论的奉献在于他对\o人力资源人力资源的\o微观经济微观经济分析上。他对家庭生育行为的\o经济决策经济决策和成本—效用分析，他提出的小孩的直截了当成本和\o间接成本间接成本概念，家庭时刻价值和时刻配置，家庭中\o市场市场活动和非市场活动的概念，令人耳目一新。他在人力资本形成方面、正规教育、\o在职培训在职培训和其他\o人力资本投资人力资本投资的\o支出支出与\o收入收入以及年龄—收入曲线等问题展开分析，强调教育与\o培训培训对形成人力资本的重要作用。贝克尔的研究方法和研究成果颇具开创性，为人力资本理论的进展奠定了良好的基础。

\o加里·贝克尔加里·贝克尔（\oGaryS.BeckerGaryS.Becker，1930-）被认为是现代\o经济学经济学领域中最有创见的学者之一，他曾和\o舒尔茨舒尔茨同在\o芝加哥大学芝加哥大学执教，同时成为人力资本理论研究热潮的推动者，并成为闻名的\o芝加哥学派芝加哥学派的要紧代表人物之一。他的著作《人力资本》被西方学术界认为是经济思想中人力资本投资革命的起点。以至当他在1992年获得\o诺贝尔经济学奖诺贝尔经济学奖时，对之人们竟有一种姗姗来迟的感受。

贝克尔在学术研究方面有一个专门显著的特点，他几乎能够把从表面上看和经济学没有任何联系的现象，与经济学联系起来，并运用\o经济数学方法经济数学方法对之分析运算得头头是道。他涉猎的领域宽敞，思路灵敏，甚至写过一本用经济分析方法研究犯罪问题的书，其中给定了犯罪的预期收益，同时用被捕和受惩处的可能性来表示犯罪的预期成本和罪犯的\o专门风险专门风险偏好。这种分析使犯罪看上去更象是罪犯因\o完全理性完全理性的缘故而从事的一种职业。贝克尔的这些语惊四座的著述正是芝加哥自由主义学派的典型思路之表现。那个学派坚持认为，关于\o\经济人\的假设经济人的假设是经济学最差不多的标准假设，追求利益最大化是作为最小理性单位的个人的必定选择，从这一点动身，不但能够说明人类的\o经济经济行为，而且能够说明人类的一切行为。

贝克尔的人力资本理论研究成果集中反映在他在1960年后发表的一系列著作中。其中最有代表性的是《生育率的经济分析》（1960）、《人力资本》（1964）和《家庭论》（1981）。贝克尔对人力资源理论的奉献，突出表现在对人力资源的微观经济分析上。他对家庭生育行为的经济决策和成本－效用分析，他提出的小孩的直截了当成本和间接成本的概念，家庭时刻价值和时刻配置的概念，家庭中市场活动和非市场活动的概念，都令人耳目一新。他在人力资本形成方面，教育、培训和其他人力资本投资过程的研究方面取得的成果，也都具有开创意义。追求\o效用最大化效用最大化、\o市场均衡市场均衡和\o稳固偏好稳固偏好是贝克尔丰富的理论著述中贯穿始终的主线。

人力资本理论是西方新经济理论的重要分支之一．自二十世纪五、六十年代兴起以来，随着科学技术进展和\o知识经济知识经济来临，受到了越来越广泛的关注。该理论坚持以人为本经济进展思想，强调人本身\o生产能力生产能力的积存关于经济进展的重要意义，补偿了西方传统经济学研究以物为主、忽视作为\o生产要素生产要素之一的劳动者的\o个体差异个体差异对经济阻碍之不足。作为人力资本理论的奠基者之一，加里·贝克尔(GaryBecker)长期致力于运用经济学方法和观点研究人类行为，开创了往常只有社会学家、人类学家和\o心理学家心理学家关怀的研究领域．拓展了经济学研究范畴，被称为“帝国创建者的\o经济学家经济学家”。在人力资本研究方面，贝克尔从家庭和个人的角度动身，做了许多开创性研究工作。奠定了人力资本理论的\o微观经济学微观经济学基础．其代表作(人力资本》被认为是“人力资本革命”的起点，其丰硕的研究成果对西方新经济理论研究有深远阻碍，关于我们正确实施科教兴国战略也有现实参考\o价值价值。

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贝克尔的人力资本理论的内容

(一)对人力资本概念的论述

在贝克尔《人