- 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
上半年事业单位财务工作总结
目录contents工作概述财务收支情况分析预算执行情况评价资产管理及运营情况内部控制体系建设及执行情况下半年工作计划与展望
工作概述01
受全球经济复苏、国内经济结构调整及政策调整等多重因素影响,事业单位运营面临一定压力。宏观经济形势财政收支状况内部管理需求财政收入增速放缓,支出结构调整,对事业单位财务管理提出更高要求。事业单位改革深化,对内部财务管理、风险防范等方面提出更高要求。030201上半年工作背景
预算执行资金管理内部控制信息披露财务工作目保预算内收支平衡,提高预算执行率。优化资金结构,降低资金成本,提高资金使用效益。完善内部控制体系,防范财务风险,确保资金安全。规范财务报告和信息披露,提高财务信息透明度。
通过加强预算约束和收支管理,预算执行率得到一定提升。预算执行方面优化资金调度,降低资金闲置率,提高资金使用效益。资金管理方面完善财务管理制度,加强内部审计监督,风险防范能力得到提升。内部控制方面按照相关法规要求,定期编制财务报告,及时披露财务信息。信息披露方面总体工作进展
财务收支情况分析02
上半年财政收入稳步增长,主要来源于政府拨款、项目经费等。财政收入事业收入保持稳定,主要来源于单位业务活动、服务收费等。事业收入其他收入包括捐赠收入、投资收益等,较去年同期有所增加。其他收入收入情况
商品和服务支出商品和服务支出主要用于购买办公用品、设备采购、维修维护等。对个人和家庭补助支出对个人和家庭补助支出包括离退休费、抚恤金、生活补助等。人员经费支出人员经费支出占比最大,主要用于支付职工工资、津贴、奖金等。支出情况
收入来源多元化,支出结构较为合理,符合事业单位财务管理要求。针对下半年可能出现的收支变化,提前进行预测和规划,确保全年收支平衡。上半年收支基本平衡,略有结余,财务状况稳健。收支平衡分析
预算执行情况评价03
根据单位发展规划和目标,科学合理地编制预算,确保预算与业务活动相匹配。预算制定在预算执行过程中,根据实际情况对预算进行适时调整,确保预算与实际业务活动的一致性。预算调整预算制定及调整
严格按照收入预算安排,加强收入征管,确保收入及时足额入库。根据支出预算安排,合理安排支出,确保重点支出和刚性支出的资金需求。预算执行进度支出预算执行收入预算执行
分析收入偏差的原因,如政策调整、市场环境变化等,提出改进措施。收入偏差原因分析支出偏差的原因,如项目进度变化、新增支出等,提出优化建议。支出偏差原因针对预算偏差原因,制定相应的纠正措施,确保预算执行的准确性和有效性。偏差纠正措施预算偏差原因分析
资产管理及运营情况04
资产结构流动资产占比为XX%,非流动资产占比为XX%,资产结构较为合理。资产总额截至上半年末,事业单位资产总额为XX亿元,较年初增长XX%。负债情况事业单位负债总额为XX亿元,资产负债率为XX%,风险可控。资产规模及结构
上半年实现总收入XX亿元,同比增长XX%,其中财政拨款收入XX亿元,自营收入XX亿元。收入情况上半年实现利润总额XX亿元,同比增长XX%,盈利能力有所提升。利润情况上半年总支出为XX亿元,同比增长XX%,其中人员支出XX亿元,公用支出XX亿元。支出情况资产周转率为XX次,同比提高XX次,运营效率有所提高。运营效产运营效益评价
完善资产管理、采购、审批等流程,确保资产安全完整。建立健全内部控制制度加强资产清查和盘点强化风险意识和培训建立风险预警机制定期对资产进行清查和盘点,确保账实相符,防止资产流失。提高全员风险意识,加强资产管理培训,提升资产管理水平。设定风险预警指标,定期对资产运营情况进行监测和分析,及时发现和防范潜在风险。资产风险防控措施
内部控制体系建设及执行情况05
完善财务管理、预算管理、采购管理、资产管理等内部控制制度,确保业务流程规范。制度建设优化财务管理组织架构,明确岗位职责,实现不相容职务分离。组织架构升级财务管理信息系统,强化系统安全性能,提高数据准确性。信息系统内部控制体系完善情况
03审计整改针对审计发现的问题,督促相关部门进行整改,确保问题得到有效解决。01审计计划制定年度内部审计工作计划,明确审计目标、范围和时间表。02审计实施按照计划开展内部审计工作,重点关注高风险领域和业务流程。内部审计工作开展情况
风险识别定期评估事业单位面临的财务风险,包括收入风险、支出风险、资产风险、负债风险等。风险应对针对识别出的风险,制定相应的应对措施,如完善制度、强化监督、优化流程等。风险监控建立风险监控机制,定期对风险应对措施的执行情况进行检查和分析,确保风险得到有效控制。风险识别与应对措施
下半年工作计划与展望06
根据单位实际情况,编制下半年财务预算,确保资金合理使用。完成财务预算编制对单位各项支
您可能关注的文档
- 预算员年终工作总结范文PPT.pptx
- 首届年级发展中心工作总结PPT.pptx
- 驻厂的工作总结PPT.pptx
- 驻县食品公司科技特派员工作总结PPT.pptx
- 驻村个人年终工作总结范文PPT.pptx
- 驻村工作工作计划PPT.pptx
- 驻村工作组长述职报告PPT.pptx
- 驻村第一书记党建扶贫工作总结范文PPT.pptx
- 驻村第一书记工作述职报告PPT.pptx
- 驻点工作总结PPT.pptx
- 2024年国网北京市电力公司招聘高校毕业生考试(第一批)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年太原青创招考聘用太原市杏花岭区综合应急大队工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年四川省安州区事业单位招聘55人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年天津市农机发展服务中心招考事业单位工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽亳州蒙城县招募特聘动物防疫专员18人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年夏福建上杭县事业单位招考拟录人选五公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年国网英大国际控股集团限公司招聘约4人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽安庆桐城团市委选调工作人员1人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年宁波市象山县黄避岙乡人民政府招考编制外人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽合肥肥西县供销社招聘基层单位工作人员12人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)