处方权管理制度范本(四篇).doc

处方权管理制度范本

为加强我院处方权的管理，根据新《处方管理方法》、《____市第四人民医院处方管理方法实施细则〔试行〕》的具体要求，制定该制度。

一、处方权授予

〔一〕普通处方权

1、取得执业医师资格证并在本院注册的执业医师，应及时向病区主任和科主任提出普通处方权申请，并提交医师资格证、执业证复印件。

2、医务科对申请处方权的医师进行考核，考核内容包括《处方管理方法》、《执业医师法》等，考核合格前方可授予普通处方权。

3、医师获得普通处方权后，其签字式样应提供应药剂科留样备查，不得任意改动。假设要更改签字式样，须重新登记备案。

4、执业助理医师或者见习医师、实习医师或者有执业医师证但未在我院注册的医师不得授予普通处方权，其开具的处方必须由我院具有普通处方权的医师审核签字后生效。

5、具有普通处方权的医师可以开具未明文规定限制开具的西药和中成药。中草药处方权须由具备专业知识的医师

专门提出申请。

6、新调入我院的工作人员，如已取得医师资格证，并在我院注册后，可由其所在科室提出申请普通处方权。

〔二〕麻醉、第一类精神科药品处方权。

1、取得主治医师及以上任职资格并被聘任的执业医师，个人向医务科提出申请，科主任签名同意后，提交医务科审批备案，并将医师签字式样存药剂科备查。

2、未取得主治医师及以上任职资格的执业医师，医务科对其进行麻精药品相关知识培训，经考试和考核合格后，授予____品和第一类精神药品处方权。

3、医务科向临床科室进行书面通报。通报内容包括。医务科批准时间、取得____品和第一类精神药品医师签字式样及所在科室。同时上报____市卫生局备案。

4、____品和第一类精神药品处方必须由获得____品处方权的医师签署。

〔三〕抗菌药物处方权

为了标准我院临床抗菌药物的使用，防止抗菌药物滥用，减少耐药菌产生，提高抗感染治疗效果，依据《抗菌药物临床应用指导原则》，对我院使用的抗菌药物进行分级管理。

1、执业医师根据诊断和患者病情开具非限制使用抗菌药物处方。

2、患者需要使用限制使用的抗菌药物治疗时，应经具有

主治医师以上专业技术职务任职资格的医师同意，并签名。

3、患者病情需要使用特殊抗菌药物的，应严格符合临床用药指征或确凿依据，经抗感染或有关专家会诊同意，处方需经具有高级或副高级专业技术职务任职资格医师签名或科主任签名。

4、紧急情况下临床医师可以越级使用高于权限的抗菌药物，但仅限一天用量。

二、处方权取消

1、处方书写经常不标准，或经常出现严重的使用错误，医务科可报请医院取消其处方权。

2、经查证有开具处方牟取私利行为的医师，医务科将向医院伦理委员会报告和建议取消其处方权，经伦理委员会讨论决定后执行。

3、医师被责令暂停执业、定期考核不合格离岗培训期间或被注销、撤消执业证书后，医务科可报请医院取消其处方权。

4、调离、辞职及退休后未被我院返聘的医师，处方权自行取消。

处方权管理制度范本〔二〕

一、医师处方权管理由医院医疗质量管理委员会和医院麻醉药品、精神药品管理委员会负责管理，具体工作由医务科完成。

二、医师处方权获取条件：

1、具有执业医师执业资格和在我院进行执业注册的住院医师以上〔包括住院医师〕医师。

2、执业医师经过注册后，经医务科考核和医院医疗质量管理委员审核，主管院长签字后，授予处方权。签名留样交医务科、药剂科等部门存档。

3、本院退休医师经医院决定反聘，继续从事医疗工作，处方权延续。

4、外院退休医师，应聘在我院工作，在变更注册后，授予处方权，签名留样于医务科、药剂科。

三、医师麻醉精神药品处方权获取条件：

1、具有执业医师执业资格和在我院进行执业注册的住院医师以上〔包括住院医师〕医师。

2、执业医师经有关麻醉药品和精神药品使用知识的培训和考核合格后，取得麻醉药品和第一类精神药品的处方资格，以医院文件形式下发授权通知。

四、取得处方权资格的医师应严格执行《执业医师法》、《处方管理方法》、《麻醉药品管理方法》的有关规定。处方权的限制：

1、医院建立处方点评制度，定期填写处方评价表，对处方实施动态监测及超常预警，登记并通报不合理处方，对不合理用药及时予以干预。

2、医师出现以下情形之一的，医院将取消其处方权。

①被责令暂停执业。

②考核不合格，离岗培训期间。

③被注销、撤消执业证书。

④不按照规定开具处方造成严重后果的。⑤不按照规定使用药品造成严重后果的。⑥因开具处方谋取私利的。因以上情形被撤消处方权者，按情节规定____个月的考察期，期满后，科室考核合格，按处方权的申请程序重新申请处方权。

3、本院医师外出进修、下乡超过半年的，处方权暂时停止，待其回院后医务科通知相关部门重新行使处方权。处方权的停止：

１、本院医师退休、调离、辞职，其处方权随其在本院医疗工作的停止而停止。

２、医师不能胜任本职工作或在工作中有严