2023年内蒙古自治区呼和浩特市统招专升本管理学自考真题(含答案).pdfVIP

2023年内蒙古自治区呼和浩特市统招专升

本管理学自考真题(含答案)

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(20题)

1.控制的范围、程度和频度要恰到好处所描述的有效控制特征是（）

A.适时控制B.弹性控制C.客观控制D.适度控制

2.德国学者马克斯·韦伯主张管理组织必须遵循的原则是（）

A.集权原则B.分权原则C.科层制原则D.职能分工原则

3.下列信息来源中，不可作为信息源的是（）

A.文献信息源B.口头信息源C.电子信息源D.非正式组织信息源

4.个人决策与群体决策各有优缺点，因此，在做决策时必须根据所做决

策的具体情况，采用相应的决策方式。以下几种情况中，不适宜采取群

体决策方式的是（）

A.确定投资一个重大项目B.决定公司重要副职的工作安排C.新产品

上市时机的选择D.签订一项产品销售合同

5.比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论，马斯洛提出的

五种需求中，属于保健因素的是（）

A.生理和自尊的需要B.生理、安全和自我实现的需要C.生理、安全和

社交的需要D.安全和自我实现的需要

6.跨国企业在面临全球化压力和当地化压力都低的市场时，应选择的组

织模式是（）

A.多国组织模式B.国际组织模式C.跨国组织模式D.全球组织模式

7.我国古代儒家管理思想体系中所阐明的管理原则（）

A.德治B.法治C.无为而治D.分权而治

8.在人员解聘中，让员工每周少工作一些时间，或者进行工作分担，或

以临时工身份做这些工作的方案属于（）

A.自然减员B.缩短工作周C.临时解雇D.调换岗位

9.马斯洛认为，处于需要最低层次的是（）

A.生理的需要B.安全的需要C.尊重的需要D.自我实现的需要

10.根据马斯洛需要层次论的观点，友谊、爱情、归属及接纳方面的需要

属于（）

A.安全的需要B.社交的需要C.尊重的需要D.自我实现的需要

11.组织设计的基本原则是（）

A.控制幅度B.权责对等C.统一指挥D.专业化分工

12.头脑风暴法常用于（）方法

A.个体决策B.集体决策C.短期决策D.长期决策

13.用《孙子兵法》的语言，可将环境分析分为天、地、彼、己和顾客。

在此，地是指（）

A.行业环境B.外部一般环境C.竞争对手D.自身条件

14.激励过程的出发点是（）

A.紧张感B.目标C.未满足的需要D.不满意

15.管理应随机而变，不存在普遍适用的最好的技术和方法，该观点属于

（）

A.权变学派B.经验主义学派C.社会系统学派D.管理科学学派

16.（）不是法约尔提出的十四项原则的内容

A.差别计件工资制B.权力与责任C.统一领导D.统一指挥

17.一位医术精湛的医生在医院具有巨大的影响力，这体现的是领导的（）

A.奖赏性权力B.感召性权力C.法定性权力D.专长性权力

18.沟通网络中，解决简单问题时效率最高的是（）

A.轮式和圆周式B.圆周式和链式C.链式和全通道式D.轮式和链式

19.管理活动的根本职能是（）

A.计划B.组织C.控制D.创新

20.企业向现有顾客提供新的、与原有业务不相关的产品或服务，这一战

略是（）

A.加强型战略B.横向多元化C.同心多元化D.一体化战略

二、填空题(10题)

21.合乎道德的管理以____为行为导向

22.决策遵循的是____原则，而不是最优原则

23.马斯洛是美国20世纪50年代中期兴起的人本主义心理学派的主要

创始人，于1960年在其著作____中首先提出了需要层次论

24.组织的目标结构包括目标的____和____

25.管理者所扮演的信息角色包括____、传播者、发言人

26.____是网络计划技术的基础

27.有效的____是决定组织中层级数目的的最基本因素

28.____大学领导行为方式研究的结论是，员工导向的领导者与高的群体

生产率和高满意度相关，而生产导向的领导者则与低的群体生产率和低

满意度相关

29.强化理论认为人的行为是其____的函数

30.一体化战略是指企业对具有优势和增长潜力的产品或业务，沿其经营

链条的纵向或横向扩大业务的深度和广度，扩大经营规模，实现企业可

持续发展。其中，企业获得供应商的所有权或加强对他们的控制，这属

于____战略

三、判断题(10题)

31.战略环境分析是为战略决策和选择服务的。用孙子的语言，环境分析

的内容是天、地