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岗位说明书范例
岗位名称
新产品开发技术员
岗位编号
所在部门
工程部
岗位定员
直接上级
工程部主管
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
本职：
负责进行新产品开发和产品改良过程中的产品设计工作，职责与工作任务：
职 职责表述：协助工程主管制定部门发展规划和年度工作规划
责 工作
— 任务
协助工程主管制定本部门发展规划和年度工作规划
职责表述：收集技术信息，提出产品改进建议和新产品开发提议
职
责 工作
二 任务
收集专业领域内的技术信息，为工程主管参与决策提供信息支持提出产品改进建议和新产品开发提议
职责表述：参与产品开发小组，依据产品开发计划实施产品设计工作
为产品的可行性分析提供有关产品技术意见
职
责 工作设计产品使之达到产品设计要求，并确定产品技术性能标准三 任务参与产品开发的样品生产和批量试制工作
参与技术评审、鉴定
职责表述：技术文档编写和专利申请中的技术文件提供
职
责 工作
对原有产品和新开发产品建立完整的产品设计技术文档
四 任务提出技术专利申请建议，提供相应技术文件
职责表述：参与产品销售的技术支持
职 参与公司项目合同签订前的技术支持工作责 工作
五 任务
参与解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题
向市场部提供产品技术描述和其他技术资料，并参与编写培训教材和用户培训工作
职责六职责表述：完成工程主管交付的其他任务权力：
产品改进建议权
新产品立项建议权
技术资料借阅权工作协作关系：
内部协调关系PMC部、品管主管、工程主管外部协调关系供应厂商、行业协会等
任职资格：
教育水平 大学专科以上专业 机电相关专业
培训经历
经验知识
技能技巧
3年以上机电产品研发工作经验
掌握机电产品的设计理论和方法，具有机电产品生产和使用的一般知识，对机电产品市场有一定了解
熟练使用自动化办公软件和相应计算机辅助设计软件
具备较强的英语阅读能力，一定的的英语写作和沟通能力
个人素质 具有判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力
其它：
使用工具/设计算机、与科研相关的试验设备备
工作环境 办公室
工作时间特征正常工作时间，根据需要加班
所需记录文档各种技术文档、开发过程文件、工作计划等考核指标：
研发任务完成质量、专利申请数量、技术文档完整性和规范性、重要任务完成情况考勤、服从安排、遵守制度
判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识及技能
备注：
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