2023年云南省怒江州兰坪县中排乡大土基村（社区工作人员100题含答案）高频难、易错考点模拟卷.docxVIP

2023年云南省怒江州兰坪县中排乡大土基村（社区工作人员100题含答案）高频难、易错考点模拟卷

答题时间：120分钟试卷总分：100分共1套试卷

每套试卷共100题，答案解析在试卷最后面

全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

合计

统分人

得分

第1卷

一.单选题(共50题)

1.（）结构的承重部分为梁柱体系，墙体只起围护和分隔作用，此种建筑结构称为()。

A.砌体结构

B.框架结构

C.板墙结构

D.空间结构

2.（）老年个案工作中，在接案阶段要注重与老人的沟通状况。社会工作者张雪刚参加工作，明天要接待一位68岁的老伯伯，在之前她了解到老人的听力不是很好，因此她做了一些准备。以下选项中，比较重要的是()。

A.准备一些老人喜欢吃的食品

B.减少晃眼的光线或反射光

C.准备助听器、纸笔等

D.告诉老人房间的布局并介绍屋子里的人

3.（）现行企业退休人员社会化管理服务的主要内容包括：落实社会保险待遇、开展党组织活动、()和组织文化体育活动。

A.居家养老服务

B.提供集中生活场所

C.免费体检

D.提供医疗保健服务

4.（）对文稿复核的内容不包括()。

A.是否用印

B.格式是否统一.规范

C.附件是否齐全

D.审核.签发手续是否完备

5.（）根据易制毒化学品的性质可以分为以下哪两类易制毒化学品?

A.制毒原料和制毒配剂

B.危化品和非危化品

C.腐蚀性和非腐蚀性

D.药品类和非药品类;

6.（）十九大报告中指出，坚持党对一切工作的领导，坚持稳中求进工作总基调，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，提高党()、()、()、()的能力和定力，确保党始终总揽全局、协调各方。

A.谋发展、敢创新、定政策、促改革

B.把方向、谋大局、定政策、促改革

C.谋发展、稳结构、促政策、揽大局

D.把方向、稳结构、促政策、揽大局

7.（）个人向境外新闻、出版机构提供国家政治.经济.外交、科技、军事方面的信息，应事先经（)审批

A.当地政府

B.保密工作部门

C.主管领导

D.本单位或上级机关

8.（）行业收入评估认定中，无收入证明和劳务合同的，可以我市部分职位（工种）工资指导价位为依据，一般取（）认定。

A.低位数

B.中位数

C.高位数

9.（）我市住房公积金缴存基数怎样确定?()

A.住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资

B.住房公积金缴存基数是职工本人上一公积金年度月平均工资

C.住房公积金缴存基数是职工本人上一年度年平均工资

D.住房公积金缴存基数是职工本人本年度月平均工资

10.（）残疾人在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有同其他公民()的权利。

A.特殊

B.平等

C.优先

11.（）当居民消费价格指数（CPI）单月达到（），或者CPI中食品价格单月同比涨幅达到（），及时启动社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制。

A.3%6%

B.3.5%5.5%

C.4%6%

D.4%5.5%

12.（）对下列民间纠纷，人民调解委员会不能进行调解的是_____。

A.杨某与妻子林某夫妻不和引起的婚姻家庭纠纷

B.纪某与洪某之间因宅基地使用权发生的财产性纠纷

C.罗某致周某轻微伤害的侵权性纠纷

D.冯某不服公安机关治安裁决的行政纠纷

13.（）实施城乡医疗救助的主管机关是()。

A.民政部门

B.卫生部门

C.财政部门

D.劳动保障部门

14.（）下列关于劳动合同解除的做法中，正确的是()。

A.A公司由于经济效益不佳，决定在现有100名员工中裁减15人，A公司提前30日以书面形式将公司解除合同的决定通知了员工本人，随后依法办理了离职手续。

B.小李己在B公司工作了十年，由于晋升无望，遂产生了跳槽的想法，在向部门负责人提出口头辞职后的第二天，小李就离开了公司。

C.老王今年已经57岁了，在C公司工作了30年。近期公司更新了生产设备，经多次培训后，老王仍然无法掌握新设备的操作方法，公司向老王额外支付了一个月工资和相应的经济补偿后，解除了与老王的劳动合同。

D.孕妇小张利用职务之便挪用公司公款数百万元，给公司造成了极大的损失，公司依法履行相关程序与其解除劳动合同。

15.（）人口学上规定，处于()的妇女为育龄妇女。

A..20～40岁

B..15～40岁

C.20～49岁

D.15～49岁

16.（）高层次信息必须具备的三个要素是()。

A.有典型.有事例.有经验

B.有情况.有动态.有归纳

C.有情况.有分析.有建议

D.有情况.有加工.有观点

17.（）《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责》(淮矿发〔2013〕21号)的对象包括()