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现代企业人力资源管理概论年月真题
1、【单选题】企业在经过比较分析后选择最优结合的方案，并以最小的成本获得最大效益的
人力资源管理原理称为（）
A:优化原理
B:能位匹配原理
C:互补原理
D:激励强化原理
答案：A
解析：互补优化原理是指充分发挥每个员工的特长，采用协调优化的方法，扬长避短，从
而形成整体优势，达到组织目标。在实施互补优化原理时，应特
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