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机动车维修企业组织架构与人力资源管理
组织架构设计
人力资源管理
组织文化与团队建设
质量管理体系与制度建设
企业战略规划与实施
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组织架构设计
总部
分支机构
车间与维修部门
研发与技术部门
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作为企业核心,负责战略规划、财务管理、人力资源管理和业务协调等。
根据业务需求,设置地区或专业服务中心,负责特定区域的业务执行和客户服务。
负责车辆维修、保养等具体业务的执行。
负责技术研究、新产品开发和技术支持等工作。
负责日常行政事务、员工培训、绩效评估等管理工作。
管理部门
负责市场推广、客户关系维护及业务拓展等工作。
销售与客户服务部门
承担车辆维修、保养等具体作业。
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