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6S管理的基本内容
一、6S即:?
整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全?二、6S方针:
以人为本,全员参与,自主管理,舒适温馨。三、推进6S目标:
改善和提高企业形象;促进效率的提高;改善零件在库周转率;减少甚至消除故障,保障品质;保障企业安全生产;降低生产成本;改善员工精神面貌,增加组织活力;缩短作业周期确保交货期。?
四、6S管理的内容方法
整理:就是将公司(工厂)内需要与不需要的东西(多余的工具、材料、半成品、成品、文具等)予以区分。把不需要的东西搬离工作场所,集中并分类予以标识管理,使工作现场只保留需要的东西,让工作现场整齐、漂亮,使工作人员能在舒适的环境中工作。?
整理的内容?
序号
内容?
作?用
效果
1?
腾出空间
增加作业、仓储面积
节约资金
2
清除杂物
使通道顺畅安全
提高安全
3
进行分类
减少寻找时间
提高效力
4
4
归类放置?
防治误用误发货?
提高质量
整顿:就是将前面已区分好的,在工作现场需要的东西予以定量、定点并予以标识,存放在要用时能随时可以拿到的地?方,如此可以减少因寻找物品而浪费的时间。??
整顿三要素:
序号
内容
作用
效果
1
场所
区域划分明确
一目了然
2
方法
放置方法明确
便于拿取
3
标识
避免减少差错
提高效率
整动三原则:
序号
内容
作用
效果
1
定点
明确具体的放置位置
分割区域
2
定容
明确容器大小材质颜色
颜色区分
3
定量
规定合适的重量数量高度
标示明确
清扫:就是使工作场所没有垃圾、脏污,设备没有灰尘、油污,也就是将整理、整顿过要用的东西时常予以清扫,保持随时能用的状态,这是第一个目的。第二个目的是在清扫的过程中去目视、触摸、嗅、听来发现不正常的根源并予以改善。“清扫”是要把表面及里面(看到的和看不到的地方)的东西清扫干净。
扫的目的及作用:
序号
序号
目的
作用
1
提升作业质量
提高设备性能
2
良好工作环境
减少设备故障
3
“无尘化”车间
提高产品质量
4
目标零故障
减少伤害事故
执行的方法:建立责任区域------制定清扫标准 确立责任人?推进步
骤:安全教育,保养教育,知识教育。
清洁:就是将整理、整顿、清扫后的清洁状态予以维持,更重要的是要找出根源并予以排除。例如:工作场所脏污的源头,造成设备油污的漏油点,设备的松动等。?
清洁的作用和要点
序号
作用
要点
1
培养良好的工作习惯
职责明确
2
形成企业文化
重视标准管理
3
维持和持续改善
形成考核成绩
4
提高工作效率
强化新人教育
素养:就是全员参与整理、整顿、清扫、清洁的工作,保持整齐、清洁的工作环境,为了做好这个工作而制定各项相关标准供大家遵守,大家都能养成遵守标准的习惯。??
素养推行要领和方法
序号
序号
要领
方法
1
制定规章制度
利用早会周会进行教育
2
识别员工标准
服装、厂牌、工作帽等识别
3
3
开展奖励制度
进行知识检测评选活动
4
推行礼貌活动
举办板报漫画活动
人品的提升:对父母尽孝,对家庭尽爱,对工作尽职,对上司尽责,对下级尽教。?注意仪装,礼貌用语,态度诚恳。
安全:是将工作场所会造成安全事故的发生源(地面油污、过道堵塞、安全门被堵塞、灭火器失效、材料和成品堆积过高有倒塌危险等)予以排除或预防。?
安全管理的目的:保障员工的安全,保证生产正常运转,减少经济损失,紧急对应措施。?
执行的方法:安全隐患识别,实行现场巡视。安全宣传、安全教育、安全检查。??
五、6S实施细则?
教育培训,责任区域,责任部门,动员大会。
推行计划,制定基准,职能培训,建立看板。
工具器材,识别实施,建立责任,行动实事。?4.进行改善,定期检查,定期评比,结果公布。??
六、执行6S的好处?
学习6S精益管理中在于学神,不在于形?。6s精益管理的精髓是:人的规范化及地、物的明朗化。通过改变人的思考方式和行动品质,强化规范和流程运作,进而提高公司的管理水准从而达到??
·人--规范化??·事--流程化??·物--规格化??
·减少故障,促进品质??·减少浪费,节约成本??·建立安全,确保健康??·提高士气,促进效率??·树立形象,获取信赖??·孕育文化,培养素质?具体来说:?
(1)提升企业形象:整齐清洁的工作环境,能够吸引客户,并且增强自信心;??(2)减少浪费:由于场地杂物乱放,致使其他东西无处堆放,这是一种空间的浪费;在翻找东西的时候因为杂物乱放也导致时间的浪费;物品乱放造成丢失,这是一种资源的浪费。?
提高效率:拥有一个良好的工作环境,可以使个人心情愉悦,人在心情愉悦的时候工作是可以事半功倍的;东西摆放有序,能够提高工作效率,减少搬运作业。??
质量保证:一旦员工养成了做事认真严谨的习惯,他们生产的产品返修率会大大降低,提高产
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