招聘及解聘管理制度[1].docx

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页脚内容17

业务部KPI考核标准

日安字〔2010〕8号

安泰集团员工招聘/解聘管理制度

(试行)

为及时准确的补充公司所需人才,建立健全良好的人才选用机制,满足公司发展需要,特制定本制度。

一、招聘

一)招聘原则

1、客观公正原则

人事部门及经办人员在人员招聘中,必须克服个人好恶以客观的态度及眼光去甄选人员,做到不偏不倚、客观公正。

2、德才兼备原则

人才招聘中必须注重应聘人员的品德修养,在此基础上考察应聘者的才能,做到以德为先、德

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