2023年自然资源系统党建工作总结.docx

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2023年自然资源系统党建工作总结

2023年自然资源系统党建工作总结1

20__年按照县委组织部的要求,结合“党建促脱贫”工作,以党建工作为抓手,作为推进党建工作工作的着力点,全体党员干部扎实工作,迎难而上,在继承中创新、在发展中开拓,在自然资源工作中体现了党的先进性,增强了党的战斗力。现将我局党建工作总结如下:

一、履职尽责情况

(一)抓实党建基础工作。全年党组主持召开党建工作会议共20次,不断细化党建工作任务,抓好工作落实;组织学习13余次;局党支部督促履行“一岗双责”,并进一步落实了党建分管领导及党务工作,形成支部书记总览全局,分管领导具体安排、党务工作者具体抓落实的基层党建责任体系。

(二)重点工作推进有序。一是扎实做好基层党组织“三分类三升级”工作。做好摸底定级工作。二是加强班子领导、推进队伍建设。在全局范围内,开展全覆盖谈心谈话活动2次,进一步拉近了领导与职工之间的距离,领导也更加了解了职工的思想动态;截止目前已有1名预备党员转为正式党员。三是抓好党建11项重点工作。进一步规范建立“一册一卡一表”,对“一册一卡一表”建立完善情况进行了一次全面的核查,党员违纪违法人员进行排查,我局今年无党员违纪;按时足额收缴党费,截止第三季度收缴党费共收缴党费2697元;四是落实好“一刻钟”党课学习。截止目前我局已在12次会上安排了“一刻钟”党课学习,分别学习了《中国共产程》、“中国共产党发展党员工作程序”《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党组工作条例(试行)》《条例》《准则》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等党规。六是开展好“主题党日”活动。每月固定1天作为“党员主题党日活动日”,结合实际和计划开展活动,截止目前,已开展8次党员主体党日活动。

(三)严格党员干部教育管理和作风建设。严格落实“”制度,截止目前共召开党组党建工作会10次、支部委员会10次、党员大会2次、党课3次、民主生活会1次,全面贯彻落实党的路线方针政策。组织召开党风廉政建设工作和违法违纪典型案例警示教育及违反政治纪律行为宣讲培训会。组织党员干部集中学习,推动党员教育制度化、常态化、长效化。集中学习警示教育,结合系统内部,学习《关于五起违反中央八项规定精神典型问题的通报》,激发党员增强廉洁自律,以身作则,遵守党的政治纪律的自觉性。

(四)党建促脱贫。一是摸清底数,制定脱贫计划。对结对帮扶的垮沙乡达格娘村、各莫乡雄哇村多次开展深入走访,摸清贫困情况,深入分析致贫原因,制定村帮扶计划和“一户一策”;二是积极争取扶贫资金,开展送温暖活动。积极争取帮扶资金,为贫困户组织捐款,在节日期间为帮扶对象、贫困党员、社区贫困户、“三老干部”等送去日用品、食物、慰问金等,并在贫困户中召开专题党课,将党和政府的温暖送到贫困户手中,密切党群干群关系。年内共日用品、食物等12余件,慰问贫困户党员4人。三是结合单位实际工作,切实为贫困家庭增收。年内,结合我局地质灾害监测、排查工作,全县共聘用104人为地质灾害隐患点监测人员,其中贫困户50余人,预计年底兑现3600元/人/年的地灾监测经费,切实为贫困家庭增加了收入。四是开展建党99周年主题党日活动。6月22日,借七一建党节契机,在垮沙乡达格娘村与村两委班子及部分贫困党员开展主题党日活动,深入谈心谈话,了解家庭生活情况和困难,并送去了慰问品,积极引导群众养成好的生活习惯。

二、存在的问题及原因分析

(一)存在的问题。一是履行党建职责不到位。我作为党建工作“第一责任人”,没有切实履行好“第一责任人”的职责,党建工作存在重安排,轻督查的现象;二是党务工作者创新意识不足。由于党务工作者,自身素质不高,对党在激发党员干部积极性方面的措施单一,效果不明显。除了召开组织生活会、开展过2次全覆盖谈心谈话活动以外,很少听到党员的心声,对党员的思想状况不能随时掌握。三是党务工作建工作重要性认识不到位,导致有些党务工作者仅满足于政策法规、工作对象、工作要求的一般性掌握上,不能深入钻研业务,对新情况、新问题分析研究较少,根据本单位实际创造性地开展工作的能力不强,开展工作缺乏针对性和实效性。

(二)原因分析。通过反思,我深刻认识到,产生上述问题,主要有三个方面的原因:一是思想认识有偏差。没有把抓基层党建工作作为第一职责,作为硬任务、硬指标抓落实。二是问责意识还不强。反思基层党建工作,为什么总是存在这样或那样的问题,对此我将深刻反省,不断增强责任意识,将工作落到实处。三是缺乏忧患意识。在理论学习上心浮气躁,坐不下来,学用脱节,不求实效。

三、下一步工作打算

今后将进一步强化第一责任人责任,发挥示范带头作用。进一步加强学习,全面落实“”制度。要求机关党员干部多用业余时间加强学习,努力提高自身素质,举办的各项学习活动中,党员要全部

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