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浙江海宁市2023年部分事业单位公开招聘工作人员高频考点历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
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题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
第1卷
一.单选题(共300题)
1.很多单位在招聘时,会认真调查每个应聘者的工作经历对于频繁“跳槽”的应聘者他们会格外的关注,想方设法,通过各种途径了解其频繁“跳槽”的原因,这是因为“跳槽”在一定程度上,反映了应聘者_____。
A:主动能力
B:诚信品质
C:奉献觉悟
D:敬业精神
2.某论文把巴拿马
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